ＦＬＩＮＴＥＲＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒のエンジニア職には2,3ヶ月程度の研修が設けられている。中途採用でも1,2週間程の研修期間がある。
社内の勉強会も不定期開催されていた。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
リモートワークが中心であること、裁量労働制であることから働く場所と時間の融通はかなりききやすい環境である。
男女問わず育児休暇を取得できる。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒時の最初の年収は比較的高い。年に2回評価と昇給の機会がある。一度に大きく上がるケースは少ないが、毎回ある程度昇給していた。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
セプテーニグループ向けの開発の需要が一定存在しているのでそこは安定した収益にはなる。最近はグループ外部に向けた事業も存在はしている。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に大きな問題があったわけではなく新しい環境でチャレンジしてみたかったため退職した。働きやすい会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
エンジニアは2年目以降は裁量労働になるため、働き方の柔軟性が高まります。そのため、お子さんがいるような家庭であれば始める時間を遅らせたり、逆...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学習支援として、年間最大7万円までの学習補助が出ます。学習することは仕事に生きるようなことであれば何でもOKであり、ある程度自由に自分が高め...続きを読む(全308文字)

【良い点】
360度評価をベースに評価されるため、良くも悪くも目標達成に対して頑張ろうというよりも、周りといかにうまくやるかが求められるような制度になっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎週勉強会を開催してモチベーションを高めている。定期的に資格取得したい人達が集結していつまでに資格取ってみようみたいな取り組みもある。その場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大規模なデータ基盤の構築やそれを活用したMLソリューションの実装はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はScalaで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ノリのいいひとが多く、飲み会等抵抗がなければ、社員同士で仲良くなることも多く、楽しく仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多い。
入社の決め手は何かと聞かれたら、対応してくれた社員の人柄が良かったからと答える人が多かった。
それくらい、面倒...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる管理職の方たちは現場のことをあまり管理してくれず、いつも人手不足で手いっぱいな状態。現場も長く続く人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
この会社は私が在籍していた頃は新入社員が200人とか入って来て大量入社してきますが、当然大量退社しますが、人の数はかなり多いので仲の良い人が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今の部署は皆さん良い方ばかりで、なにか不安があると解消するために相談の時間を設けていただける。
上司にも相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多い印象です。相談事にも親身になってなってくれる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
利他的な人が多いです。素直で人のために時間を惜しまない人が多いのは、この会社の最も良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、第二新卒や未経験の若手を多く採用していますが、待遇面が特別良いわけではなく、業務内容や環境に不満を感じて退...続きを読む(全116文字)

【良い点】
意欲的な人が多いため、常に刺激をもらえる。困った時は助けてくれるなど、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的にはみんなよい人です。わからないことは同じ部門でもほかの部門でも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人...続きを読む(全94文字)