ＦＬＩＮＴＥＲＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エンジニアは2年目以降は裁量労働になるため、働き方の柔軟性が高まります。そのため、お子さんがいるような家庭であれば始める時間を遅らせたり、逆に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学習支援として、年間最大7万円までの学習補助が出ます。学習することは仕事に生きるようなことであれば何でもOKであり、ある程度自由に自分が高めた...続きを読む(全308文字)

【良い点】
360度評価をベースに評価されるため、良くも悪くも目標達成に対して頑張ろうというよりも、周りといかにうまくやるかが求められるような制度になって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎週勉強会を開催してモチベーションを高めている。定期的に資格取得したい人達が集結していつまでに資格取ってみようみたいな取り組みもある。その場合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大規模なデータ基盤の構築やそれを活用したMLソリューションの実装はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はScalaでの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期毎に成果をまとめて360度評価で決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアでもアピールしずらい地味な工程を担当す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
技術に対する意識の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
Scalaゴリゴリ書けると思ったがポジション次第で、今はあまりScalaを書く...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業も比較的少ない。プロジェクトのタイミングによっては忙しくなる週もあるといった程度。有給もその日の朝にslackで言うだけで取得できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
裁量労働制ということもあり、働き方はとても融通がききます。
一日の労働時間もおよそ8時間程度なので、ワーク・ライフ・バランスは保たれていると感...続きを読む(全265文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司、同僚には恵まれた職場だったと思います。チームで案件をうまく回していこうという方針がありましたのでメンバーの仲も良く、困った時は相談できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部課長や社長問わず、とても気軽に悩み事や日常の些細な事柄の相談相手になってくれる点。
別拠点や別グループの状況等を事細かく伝達してくれる点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分に甘く、他人に厳しいのが多い。
管理者でもOJT中に寝てて、研修中社員の返答に、うと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が鉄メーカーということもあり、飲み会好きな社員が多い。また会社好きな人が多く独特な雰囲気があるため、社風の合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人社員をしっかりと教育して育ててくれます。部署や担当の先輩によっては厳しいところもあるかもしれませんが、ほとんどの場合は多くの先輩方がフォロ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
品行方正で真面目な人柄の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ気質、上昇気質のある人材層は少ない傾向があるため、尖った人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣社員を大事に扱ってくれます。特に仕事の面では正社員と派遣社員の区別をハッキリ分けてくれるので、責任が伴う仕事を押し付けられることが無く、さ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によるが、現在の部署はだいぶいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の人に聞いたのは、関わりがないなどは聞いた。ほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
SEOコンサルタントに関してはかなり人がいい。課長クラスの人がみな性格が良く、気さくな方が多いため、風通しも良い。
管理職もプレイヤーとして現...続きを読む(全280文字)