ＦＬＩＮＴＥＲＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
学習支援として、年間最大7万円までの学習補助が出ます。学習することは仕事に生きるようなことであれば何でもOKであり、ある程度自由に自分が高めた...続きを読む(全308文字)

【良い点】
360度評価をベースに評価されるため、良くも悪くも目標達成に対して頑張ろうというよりも、周りといかにうまくやるかが求められるような制度になって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎週勉強会を開催してモチベーションを高めている。定期的に資格取得したい人達が集結していつまでに資格取ってみようみたいな取り組みもある。その場合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大規模なデータ基盤の構築やそれを活用したMLソリューションの実装はやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はScalaでの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネージャー陣は皆穏やかで基本理不尽なコミュニケーションはない。1on1とは別に他部署のマネージャーと1on1できる制度もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半期毎に成果をまとめて360度評価で決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なエンジニアでもアピールしずらい地味な工程を担当す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
技術に対する意識の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
Scalaゴリゴリ書けると思ったがポジション次第で、今はあまりScalaを書く...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業も比較的少ない。プロジェクトのタイミングによっては忙しくなる週もあるといった程度。有給もその日の朝にslackで言うだけで取得できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
裁量労働制ということもあり、働き方はとても融通がききます。
一日の労働時間もおよそ8時間程度なので、ワーク・ライフ・バランスは保たれていると感...続きを読む(全265文字)

【良い点】
性別によって待遇が変わるということはない。
制度としても、産休・育休や時短勤務などが整備されており、実際に利用している人も多い。
また、子育て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が「女性活躍だ！」「子育て支援を強化する！」と事あるごとに言っている女性活躍に特化した会社です。女性社員に重要な業務が回ってくることはなく...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性の管理職も割と見るので女性も働きやすいと思います。
役員にも女性がいるため、女性の地位向上は意識していると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時間調整が聞くので育児中でも融通はきく。リモートワークもあるため働きやすいと思う。女性の役職者も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社から必要な資格試験を受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、モラハラいじめは日常茶飯事です。メ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女の差は全く感じられません。
女性でもリーダーで活躍されている方もいますし、それ以外の方ものびのびと働ける環境かと思います。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性で管理職で活躍している人をよく見る。産休育休も問題なく取れる環境ではあると思うので働きやすさはあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があることは有難かったです。女性だからという理由でキャリアか狭まることは無いと思います。やりたいことを伝えればある程度くみ取ってくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員のほとんどが理系出身であるため、女性の割合も理系学部に準じた割合になっているが、育休・産休制度もあり、業務の中でも女性・男性を区別して対応...続きを読む(全90文字)