この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月残業45時間以上は申請が必要で、60時間以上は厳禁のルールがある。
時間はパソコンのログイン、ログアウトで管理されている。
※パソコンのログ...続きを読む(全251文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月残業45時間以上は申請が必要で、60時間以上は厳禁のルールがある。
時間はパソコンのログイン、ログアウトで管理されている。
※パソコンのログ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
親会社と一蓮托生と思う。親会社が調子が良いため万全。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来親会社が傾くと、同じく傾くと思う。
親会社依...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の周りでは、社員は穏やかな人が多い。
中途で入社したが、それまでに仕事で関わった人に比べ、基本的に優秀な人や責任感がある人が多い印象だった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が安定していて、福利厚生がしっかりしているので、転職時に迷った。
親会社が安定しているので、自社も安定している。
福利厚生は親会社よりも落...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
利用しなかったがいろいろと教育制度がある。オンラインでの教育制度等もある。
社外の講習も、申請して許可があれば行かせてもらえる。
※自分は色々...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。
年収は他のSierに比べ高い方だと思う。ボーナスが多い。
一度上がると大きく下がることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は東京が多く、大阪もあった。東京、大阪以外は一律の金額だった。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を取る人が多く、女性は働きやすいと思う。
近年では、男性も育児休暇を取る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い時は普通以上の成果をだしていれば、基本的に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定と賞与査定がある。
若い時は毎年...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
恐らく国内でもトップクラスえ福利厚生や社内制度は充実していると思われる
。利用できる人にはとても魅力的だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無理なタスクは押し付けない社風で、大きなストレスがかかる可能性は少ない
。しかし、プロジェクトや担当したタスクに依存して負荷大になる可能性があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特殊な状況を除いて基本的に自由に取ることができる。
今はテレワークもかなりされており、テレワークを希望する場合は、週に半分く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にメインユーザーは親会社なので、親会社が潰れないかぎりは経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
昇給は年に1度だけで、上がらない場合や下がる場合もある。
年度の初期に目標を決めて、年度末ごろに達成したかどうかなどで判断される。
目的は上司...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
持株会は月一万円以上で1000円が付与、
自動車保険は、団体割引で通常の30%オフなど、三菱電機グループならではの得点がたくさんありました。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当案件は、各自ライフスタイルを主眼にしてアサインされる傾向がある様です。
自分に関して言えば、土日祝日は基本的に
勤務不可を伝えていましたの...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
研修は半年に一度案内が来て、種類も多く、やる気がある人は社外研修にもたくさん行かせてもらえる。
新人教育は、かなり時間をかけて行っていた。(中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、グループ会社の運用や保守などルーティン的な仕事が多く、それが好きな人は良い。
様々な部署があり、異なる部署に異動願いを出すこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職4社目で、1番手当が充実していた。年収が約150万円アップした。
何に一度業績評価を行うが、ほぼ毎年年収は上げてもらえた。(上司によるが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
必要にセミナーや研修に比較的自由に参加できる。様々な教育制度があり、スキルアップの機会がある。経験者については、他の企業と同程度の教育体制と思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすいです。全体的にチームワークがしっかりしているので、何かあっても必ず支援がつきます。当然支援してもらったら、いつかは恩返しです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内評価システムとして、自己申告と系統変更があり、年度毎に申告するのと職務期間経過後に試験、提言書、面接にて給与、キャリアアップする仕組みがあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社の設備を使用出来るため、福利厚生がしっかりしていること。医療機関を備えている事業所では、業務時間内でも通院出来る科目もあり、繁忙期で休め...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の居た部署は、有給はかなり自由な取得が可能でした。
正社員に限っては、教育面では充実しているほうではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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親会社のIT部門分社化により出向。
そういう経緯もあり、自分の職場の範囲では入社後のギャップを大きく感じることはなかった。
強いて言えば、当然ながら親...続きを読む(全200文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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