HATARABA（旧：オフィスバンク）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アポを取れるようになるまでは大変かもしれないが、チームみんなで支えると言う文化はある。多くの経営者に関わることができ、スタートアップから大手ま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い。
上席もよく飲みに連れて行ってくれる。
チームによってカラーは違うが、色んな人といっしょに仕事をさせてもらえる...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の特徴は何といっても活気があり、成長意欲の高い社員が多い。皆本気で仕事に取り組んでおり、それを楽しんでいる社員が多い。イメージでいうと部活...続きを読む(全256文字)

【良い点】
新卒の基本給は35万円からなので、他水準と比べるとかなり高い。
営業の魅力は何といってもインセンティブで、売れば売った分青天井に稼いでいくこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経営層相手で、且つコンサル要素もある仕事になる為ある程度の残業は考えておく必要があるが、やらされる残業はない。
基本的にスケジュールは全て自分...続きを読む(全124文字)

【良い点】
気さくに話しかけてくれる従業員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚いた。ぞくぞくと辞めていく従業員がいた。
特に長...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社でご飯を炊いてくれ、皆で食べています。ふりかけもタダなのでお金がない新入社員などはごはんとふりかけだけでお昼ご飯にしている人もいます。
お...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とにかくみんな仲が良いです。
飲み会やイベント、新入社員が入ってきたときの歓迎、盛り上がることが多いです。バーベキューなども春に開催されていま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が多く成長性も高いと思わせられがちですが実情は違います。

まず超アナログ社会なこと。
若い人間もでITの...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
向いている人にはいいが、体育会系の面が強く、飲み会が多い。
モチベーターという会社独自の文化が...続きを読む(全280文字)

【良い点】
退職すると伝えてからも特に居づらいという雰囲気ではなかったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕入れた物件でも売る事...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全国各地に営業所があるため、独身の人はいろいろな場所に行ける
又、異動届も年末に希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職する際に引き留められませんでした。退職者を出すことに慣れているため、退職しやすいことが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人同士の繋がりは悪くなかったと思います。
嫌な人もほとんどいなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間前に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任がやばいひとだった
周りの事務の子の話をきいたりしないとどんどん事務はやめていくとおもう
その人は自分がやばい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職者や人の入れ替わりは、多い。ただ長く続く人は長く続いてる。向き不向きがはっきりと分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残る有給休暇は辞める時に使わせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題により退職者が増え、退職者の分まで残る社員の負担...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職が決まってから退職日まではスムーズに事が進み、退職後の書類も迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から引き止...続きを読む(全123文字)