回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なため、比較的に稼ぎやすい。
自分の頑張り次第で上がるため、気持ちの問題でなんとかなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)(旧:株式会社HATARABA)
株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確なため、比較的に稼ぎやすい。
自分の頑張り次第で上がるため、気持ちの問題でなんとかなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
初任給35万円が確約されているのに加えて、インセンティブもつくので新入社員でも高い年収を得ることができます。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒の基本給は35万円からなので、他水準と比べるとかなり高い。
営業の魅力は何といってもインセンティブで、売れば売った分青天井に稼いでいくこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エンジニアやマーケターとして入社するなら全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアやマーケターの前例がなく、基本的にバッ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ、評価と報酬をもらえる。年次に関わらず実績とやる気で責任のある仕事ができるようになる。また基本社員は仲が良く、アットホーム...続きを読む(全186文字)
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給与に関しては、満足していた。結果を出せば出した分だけの評価はしてもらえていた。しかし昇進は見込めない、昇進したとしてもリーダークラスがいいところ。リー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員を育てる意識が強かったこと。新卒にビジネスの基礎から指導してくれたことはその後のビジネスマンとしてのキャリアにとても役立っています。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、始業前・終業後どちらも残業しなければならないうえに、隔週土曜日が出社日になっており、ワークライフバランスが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の土曜出勤や、強制はされないが、みんながしている残業などプライベートの時間は皆無になると思った方が良い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってくれてはいるが、トータルでは低レベル。家賃補助とかもなく、仮眠室などもないため、不満ではあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経営層にアプローチを行うため、勉強になることが多い。上司からのアドバイスも貰いやすいため、学びは多い続きを読む(全56文字)
お客様に対して提案からアフターフォローまで一貫して非常にやりがいのある仕事であると思います。続きを読む(全46文字)
無形商材のサービスであるので、サービスの需要性には不安定さがあると思う。続きを読む(全36文字)
産前産後特別休暇があるので、自分の家庭の時間と両立することができる環境にあると思います。続きを読む(全44文字)
報奨旅行制度があるので、これに向けて社員一同がチャレンジ精神を持って取り組んでいる社風であると仰っていました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク) |
|---|---|
| フリガナ | ハタラバ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 7億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森村泰明 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号渋谷第一生命ビルディング5階 |
| 電話番号 | 03-5464-1315 |
| URL | https://corp.hataraba.com/ |
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