HATARABA（旧：オフィスバンク）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アポを取れるようになるまでは大変かもしれないが、チームみんなで支えると言う文化はある。多くの経営者に関わることができ、スタートアップから大手ま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い。
上席もよく飲みに連れて行ってくれる。
チームによってカラーは違うが、色んな人といっしょに仕事をさせてもらえる...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)

【良い点】
経営層相手で、且つコンサル要素もある仕事になる為ある程度の残業は考えておく必要があるが、やらされる残業はない。
基本的にスケジュールは全て自分...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の基本給は35万円からなので、他水準と比べるとかなり高い。
営業の魅力は何といってもインセンティブで、売れば売った分青天井に稼いでいくこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の特徴は何といっても活気があり、成長意欲の高い社員が多い。皆本気で仕事に取り組んでおり、それを楽しんでいる社員が多い。イメージでいうと部活...続きを読む(全256文字)

【良い点】
明るい人が多い。長くいる人は仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティマネジメントやコンプライアンスポリシーが確立...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社でご飯を炊いてくれ、皆で食べています。ふりかけもタダなのでお金がない新入社員などはごはんとふりかけだけでお昼ご飯にしている人もいます。
お...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とにかくみんな仲が良いです。
飲み会やイベント、新入社員が入ってきたときの歓迎、盛り上がることが多いです。バーベキューなども春に開催されていま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間が多く成長性も高いと思わせられがちですが実情は違います。

まず超アナログ社会なこと。
若い人間もでITの...続きを読む(全301文字)

【良い点】
会社全体として、コンプライアンスを守ろうとする意識が強いため、有給等はある程度自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

【良い点】
かなりハードだと聞いていましたが、実際一年目からガンガン仕事が舞い込んできます。入社時はかなり周りの方にご迷惑をおかけしたかもしれません。ただ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から朝礼で、社是とハウスメイマインドという唱和を行う。宗教ぽい社風になった。ハウスメイトマインド賞という日頃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)