HATARABA（旧：オフィスバンク）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員を育てる意識が強かったこと。新卒にビジネスの基礎から指導してくれたことはその後のビジネスマンとしてのキャリアにとても役立っています。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、始業前・終業後どちらも残業しなければならないうえに、隔週土曜日が出社日になっており、ワークライフバランスが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
明確なため、比較的に稼ぎやすい。
自分の頑張り次第で上がるため、気持ちの問題でなんとかなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の土曜出勤や、強制はされないが、みんながしている残業などプライベートの時間は皆無になると思った方が良い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってくれてはいるが、トータルでは低レベル。家賃補助とかもなく、仮眠室などもないため、不満ではあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
経営層にアプローチを行うため、勉強になることが多い。上司からのアドバイスも貰いやすいため、学びは多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事とは全く関係ないプライベートの目標を達成すると報奨金3万円もらえる制度があり、これは非常にユニークで面白い制度だと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。
アポや定例、大事な会議をいれなければ割と自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全337文字)

【良い点】
自分で案件を開拓するので、でかい案件を発掘でき、それがもし成約に至ればやりがいはでかい。他にも顧客の働き方そのものに営業を与えるので、そこの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子持ち様は偉いので休み、シフトの自由度が高い
女性管理職も多く結婚して子供が居る女性には働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)