HATARABA（旧：オフィスバンク）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員を育てる意識が強かったこと。新卒にビジネスの基礎から指導してくれたことはその後のビジネスマンとしてのキャリアにとても役立っています。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、始業前・終業後どちらも残業しなければならないうえに、隔週土曜日が出社日になっており、ワークライフバランスが...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はありませんでした。お昼に会社の炊飯器で炊いたご飯が無料で食べられたので、お金のなかった社員には...続きを読む(全86文字)

【良い点】
明確なため、比較的に稼ぎやすい。
自分の頑張り次第で上がるため、気持ちの問題でなんとかなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の土曜出勤や、強制はされないが、みんながしている残業などプライベートの時間は皆無になると思った方が良い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってくれてはいるが、トータルでは低レベル。家賃補助とかもなく、仮眠室などもないため、不満ではあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
経営層にアプローチを行うため、勉強になることが多い。上司からのアドバイスも貰いやすいため、学びは多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事とは全く関係ないプライベートの目標を達成すると報奨金3万円もらえる制度があり、これは非常にユニークで面白い制度だと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい。
アポや定例、大事な会議をいれなければ割と自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全337文字)

【良い点】
自分で案件を開拓するので、でかい案件を発掘でき、それがもし成約に至ればやりがいはでかい。他にも顧客の働き方そのものに営業を与えるので、そこの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる（男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休の取得は当たり前という雰囲気で、復帰後のサポートも万全でした。
店長クラスに女性が起用されることも珍しくなく、キャリアアップの階段は性別...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業職の中では比較的女性社員が多い会社だったので、働きやすかったのではないかと思います。
当時女性の店長もおられたので、性別関係なくキャリア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。
営業の男性社員と比べると理不尽な罵倒などは無かった様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員が多く、店長として活躍されている女性もいらっしゃいます。
産休・育休制度もしっかりしており、復帰率も100％に近いのではないでしょう...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は無いです。銀行からの天下りは、本社にいません。
女性の設備員もいません。個人的には女性の設備員...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業（PMアドバイザー）になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)