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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HATARABA(旧:オフィスバンク)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HATARABA(旧:オフィスバンク)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

HATARABA(旧:オフィスバンク)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HATARABA(旧:オフィスバンク)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり整っていない、研修制度は役にたたなかったイメージ。どうしてもベンチャー企業ということもあり整っていない。どこの企業でもそうかもしれないが、でOJTに...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HATARABA(旧:オフィスバンク)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対して、ブランド力が強いことから、不満に感じる顧客が一定数います。契約社員からあげられる意見の影響はどう...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
賞与がない分、毎月獲得した件数に対してインセンティブが貰えるので、営業が強い人などは稼ぎやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年11月2日
回答者:

【良い点】
夏休みと年末休暇はきっちりと取ることができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に定時で帰宅できることはほぼないため、平日...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
基本、お客様の対応がなければ定時で上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日、急にお客様対応が入ることがある
遠方の場合...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月15日
回答者:

【良い点】
正社員の場合は、泊まり勤務がメインとなるが、泊まり明けの非番を有効活用できればワークライフバランスを保つことができると思う。土日祝日もちろん、...続きを読む(全196文字)

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HATARABA(旧:オフィスバンク)の 他のカテゴリの口コミ

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポを取れるようになるまでは大変かもしれないが、チームみんなで支えると言う文化はある。多くの経営者に関わることができ、スタートアップから大手ま...続きを読む(全241文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い。
上席もよく飲みに連れて行ってくれる。
チームによってカラーは違うが、色んな人といっしょに仕事をさせてもらえる...続きを読む(全323文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層相手で、且つコンサル要素もある仕事になる為ある程度の残業は考えておく必要があるが、やらされる残業はない。
基本的にスケジュールは全て自分...続きを読む(全124文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の基本給は35万円からなので、他水準と比べるとかなり高い。
営業の魅力は何といってもインセンティブで、売れば売った分青天井に稼いでいくこと...続きを読む(全122文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の特徴は何といっても活気があり、成長意欲の高い社員が多い。皆本気で仕事に取り組んでおり、それを楽しんでいる社員が多い。イメージでいうと部活...続きを読む(全256文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくに話しかけてくれる従業員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚いた。ぞくぞくと辞めていく従業員がいた。
特に長...続きを読む(全196文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が多い。長くいる人は仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティマネジメントやコンプライアンスポリシーが確立...続きを読む(全203文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でご飯を炊いてくれ、皆で食べています。ふりかけもタダなのでお金がない新入社員などはごはんとふりかけだけでお昼ご飯にしている人もいます。
お...続きを読む(全168文字)

株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくみんな仲が良いです。
飲み会やイベント、新入社員が入ってきたときの歓迎、盛り上がることが多いです。バーベキューなども春に開催されていま...続きを読む(全189文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)

HATARABA(旧:オフィスバンク)の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HATARABA(旧:株式会社オフィスバンク)
フリガナ ハタラバ
設立日 2004年4月
資本金 1億円
従業員数 80人
売上高 7億2000万円
決算月 3月
代表者 森村泰明
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目8番12号渋谷第一生命ビルディング5階
電話番号 03-5464-1315
URL https://corp.hataraba.com/
NOKIZAL ID: 1345223

HATARABA(旧:オフィスバンク)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。