マジックソフトウェア・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に25人ほどしかいないオフィスで、毎日堂々と居眠りをしている人が3名います。一日数回は寝ている方もいて、そう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上に言えば新しいことを挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
Yesマンでないと評価されない制度。書いても消されるので書...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアに関しては、男女関係ないです。現在女性は4名のみ。役職ついている女性はいませんが、会社的には女性の管理職を増やしたい様子です。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材は良いかもしれませんが、60歳前後の古株しきないので、人員不足であと8年後どうなるか。属人化しているので、若...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を見直してほしい。過去にお願いしたが何もスルーされた。
現在の開発系資格が中心の制度は特定の人にしか使えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の上長もマネジメントしません。部長は部下を教える気が無くほとんど対等な関係です。社長が全ての人の評価をし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にありませんでした。理由は、殆どの売上構成が、何もしなくてもある程度売上があがるからです。既存顧客からは自動的に注文が入ってくる状態が２０...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いに等しい状態です。日本支社全体の売上も１０年程伸びておらず、今後、期待はもてません。売上が伸びない理由...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも 独自領域で活動する会社。 パートナーも社内もこじんまりまとまっている。その中で、自分のスキルを、会社の独自資源とうまく結びつけることができ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助がある。
ベネフィットは使い道がかなり限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も福利厚生のポイントを使わないと貰えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
額面の給料は高い、基本的な制度は最低ライン整っているが、それ以外の福利厚生はほぼ皆無と言っていい。
ただ昇給はしやすいので、その点の満足度は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の資格取得に力を入れており、資格試験の受験料や参考書の購入費用はすべて会社が負担してくれる点。また、一定期間に取得した資格数に応じて、資...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給や育休は取りやすい雰囲気ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
可も不可もなくといった感じではあるが資格手当に関しては額が少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなりいいかと。
住宅手当がでるのがとてもでかかったです。
あとは資格も幅広く支援もしてくれます。
カフェテリアプランもフル活用すればかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)