この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
株式会社システム情報 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システム情報の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システム情報で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格を取ればそれなりの一時金がもらえます。
あとはベネフィット・ステーションや健保(TJK)の福利厚生を各自で上手いこと使う感じです。
健康診...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は比較的充実している。
昇格に資格が必要なことや、会社がPMP取得者数の多さをアピールしていること等もあるが、PMP...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点はやはり資格奨励金が充実していることだと思う。基本情報技術者試験の奨励金が比較的多く支給されていると思う。
IT系の資格だけでなくTOE...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上場企業だけあって福利厚生は充実しています。アウトソーシング系のIT企業としては他にないのではというくらいの内容でした。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
TJKに加入しており健康診断が充実している。家族手当てとして配偶者、子供それぞれに毎月の手当てがでるため、家族がいる社員にはメリットがあります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生面については、上場企業でもあるのでしっかりしていると思います。特に法律を違反するようなことや、異常な社則なども見当たりません。掛け金は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
PMPの取得に力を入れており、受験に必要な手続きに関する情報や勉強をサポートする仕組みがあることや、報奨金が手厚いことはかなり良いことだと思う...続きを読む(全185文字)
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事務職の有給は大分とりやすい方だと思います。現場の人は、忙しい時は夜中まで(ひどい時は朝方まで)働いているけど、プロジェクトが終了すると、次が決まるまで連...続きを読む(全287文字)
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・休暇制度や労働時間も一般企業と同等であり、有休も取得しにくいことはありません。
労働時間は、担当するPJ(客先)によるところもありますが、36協定に...続きを読む(全216文字)
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上場を視野にいれているので、福利厚生に力を入れている。産業医面談も望めば月一で受けられるし、会社が所有する保養所もある。退職金制度は401Kを採用している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長(今だと会長になったようですね)に尽きるのではと思います。
社長に関しては他でも書かれていたりしますが、自分の在職中はそれが上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身でコーディングを完成させることができた時は面白さは感じたら
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテストだけをこなしたりだとか、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長が変わり、色々と変わるんじゃないかなと感じています。経歴もすごい方だったのでいい方向に変わると良いなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒にしたら基本給が高いところ。また資格奨励金が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、最初は月給制でボーナス2...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
固定残業制度を採用していたため、残業や稼働日数が少ない月は時給単価換算すると高く感じられた。また基本情報技術者試験や応用情報技術者試験に対する...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社システム情報 |
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フリガナ | システムジョウホウ |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5億263万6000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 153億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木 隆司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5547-5700 |
URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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