この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SI&Cの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SI&Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格を取ればそれなりの一時金がもらえます。
あとはベネフィット・ステーションや健保(TJK)の福利厚生を各自で上手いこと使う感じです。
健康診...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は比較的充実している。
昇格に資格が必要なことや、会社がPMP取得者数の多さをアピールしていること等もあるが、PMP...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点はやはり資格奨励金が充実していることだと思う。基本情報技術者試験の奨励金が比較的多く支給されていると思う。
IT系の資格だけでなくTOE...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
上場企業だけあって福利厚生は充実しています。アウトソーシング系のIT企業としては他にないのではというくらいの内容でした。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
TJKに加入しており健康診断が充実している。家族手当てとして配偶者、子供それぞれに毎月の手当てがでるため、家族がいる社員にはメリットがあります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生面については、上場企業でもあるのでしっかりしていると思います。特に法律を違反するようなことや、異常な社則なども見当たりません。掛け金は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
PMPの取得に力を入れており、受験に必要な手続きに関する情報や勉強をサポートする仕組みがあることや、報奨金が手厚いことはかなり良いことだと思う...続きを読む(全185文字)
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事務職の有給は大分とりやすい方だと思います。現場の人は、忙しい時は夜中まで(ひどい時は朝方まで)働いているけど、プロジェクトが終了すると、次が決まるまで連...続きを読む(全287文字)
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・休暇制度や労働時間も一般企業と同等であり、有休も取得しにくいことはありません。
労働時間は、担当するPJ(客先)によるところもありますが、36協定に...続きを読む(全216文字)
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上場を視野にいれているので、福利厚生に力を入れている。産業医面談も望めば月一で受けられるし、会社が所有する保養所もある。退職金制度は401Kを採用している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒や若いうちは同業他社と比べても比較的高いほうかと...。
一番下のランクから入社しても基本情報を取得すれば問答無用で昇格し、それだけで年収...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの向上に関して、感じるものは特にありません。
中堅社員にとっての評価やモチベーションの維持は、上司と...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与制度:
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ses案件のため、運用保守担当となれば残業は少なく済む傾向にある。若手のうちに運用保守担当となると固定残業代に対して残業時間は少なくなる。
【...続きを読む(全184文字)
よくあるSIER及び客先常駐と一緒。扱う分野が広いため、そこで技術力をつけたい人はあっていると感じた。続きを読む(全51文字)
一つの分野にとどまらず、複数の分野でシステム構築などを受け持っているため、その点では幅広い視点からエンジニアとして力をつける環境なのだと感じた。続きを読む(全72文字)
一般的なSESとかと同じで、そこまで飛びぬけて給与がいいという事はなかった。続きを読む(全38文字)
リモートワークがあるという事を伺ったので、出勤などに関しては、受け持つ事業ごとに融通が利く場合もあると感じた。続きを読む(全55文字)
新人研修は4か月ぐらいあると聞いていたが、未経験者が入るのには難しいのかなと思った。(面接雰囲気的に)続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT健保に入っていて、そこをうまく使えれば旅行なども安くいけたりするのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にいいです。在宅補助や交通費はもちろん、ベネフィット等の利用もできます。これもワーク・ライフ・バランスに直結しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
在宅勤務を利用している人が多く、業務にもよると思うが自分の裁量で在宅 or 出社かを決められる点は良い。会社としては、週1出社を推奨している。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助が一人暮らしだと月3万円貰える。また、実家暮らしでも月1.5万円貰えるのでいい。ベネフィットワンを使え、また野球観戦を無料でできたり、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけではな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
クリスマスパーティや親睦会、定期的に行われる社外のイベント(BBQやスキー旅行など)があります。
社外イベントは家族や友人も気軽に参加でき、色...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社SI&C |
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フリガナ | エスアイアンドシー |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5億263万6000円 |
従業員数 | 875人 |
売上高 | 153億2700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 鈴木 隆司 |
本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1丁目7番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5547-5700 |
URL | https://www.sysj.co.jp/ |
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