マジックソフトウェア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に25人ほどしかいないオフィスで、毎日堂々と居眠りをしている人が3名います。一日数回は寝ている方もいて、そう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
上に言えば新しいことを挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
Yesマンでないと評価されない制度。書いても消されるので書...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアに関しては、男女関係ないです。現在女性は4名のみ。役職ついている女性はいませんが、会社的には女性の管理職を増やしたい様子です。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材は良いかもしれませんが、60歳前後の古株しきないので、人員不足であと8年後どうなるか。属人化しているので、若...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の上長もマネジメントしません。部長は部下を教える気が無くほとんど対等な関係です。社長が全ての人の評価をし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても良いと思います。保養所の質も良いですし、人間ドック（健康保険組合）の機能、サービスも良かったです。保養所は、箱根と白樺と千葉が直営保養...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にありませんでした。理由は、殆どの売上構成が、何もしなくてもある程度売上があがるからです。既存顧客からは自動的に注文が入ってくる状態が２０...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いに等しい状態です。日本支社全体の売上も１０年程伸びておらず、今後、期待はもてません。売上が伸びない理由...続きを読む(全178文字)

良くも悪くも 独自領域で活動する会社。 パートナーも社内もこじんまりまとまっている。その中で、自分のスキルを、会社の独自資源とうまく結びつけることができ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)