この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は新入社員研修が3か月あるだけです。
その研修時にソフトとハード等の研修を行い、研修が終了し配属前にどちらにするか決めることができます。
ほかに研...続きを読む(全165文字)
株式会社リンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は新入社員研修が3か月あるだけです。
その研修時にソフトとハード等の研修を行い、研修が終了し配属前にどちらにするか決めることができます。
ほかに研...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にサービス残業はなく、申請し多分は必ずもらえていました。
但し給与水準としては中の下だと思います。
ボーナスは所属グループの業績によって...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日立グループと深い関係があるので、
規模のわりには安定していると思います。
また部署によりますが、世に出る前の
最新技術の開発に携われる...続きを読む(全196文字)
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やりがいがあるかないかは仕事の内容と本人のやる気次第です。
やる気がなければ、技術レベルは向上しないし、面白いとも思わないと思います。
企業はモチベーシ...続きを読む(全166文字)
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多少の配慮はありますが、ほとんど男性ばかりの職場なので働きやすいかはその人次第だと思います。
企業としては、男性だからとか女性だからとかの差別をしている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リンク |
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フリガナ | リンク |
設立日 | 1974年6月 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 山本薫 |
本社所在地 | 〒185-0003 東京都国分寺市戸倉1丁目2番地2 |
電話番号 | 042-325-3411 |
URL | http://www.link-lab.co.jp/ |