システムエグゼの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
二次受けではなく一次受けが多いため、要件定義など開発の上流工程から携わることができる。他の企業から依頼を受ける二次受けではなく、直接クライアン...続きを読む(全503文字)

【良い点】
部によるが、自由度が高い部に所属できればある程度意見を聞き入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からベテランへの過渡期...続きを読む(全136文字)

【良い点】
チームで成し遂げた、役割を果たせた時はやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり気持ちに余裕がもてない、とても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
案件次第だが、わたしの場合お客様と直接的なやりとりを通して実装をすることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がほぼ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
医療系のシステムだったため業界の知識が少しだけ得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でいくつものお客様の担当をする為、障害が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特段何か尖ったサービスがあるわけではなく、単なるSES(システムエンジニアリングサービス)＝技術者派遣の会社です。派遣される技術者も可哀そうで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どの部門に配属されるか、どのプロジェクトの担当になるか次第でだいぶ変わります。専門性の高い知識や業務領域を担当できれば、一定の技術が身につくの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社会見学のように様々な現場に行けること。
基本的に個人プレーのため、現場で扱ってることに限るが、必然的にタイムマネジメント、テクニカルスキルが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司によるが、若くてもチャレンジさせてくれる環境があるため、将来のための修行と位置づけて働くにはよい。プロジェクトのマネージメント経験はなかっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
手をあげればやりたいことを出来る環境ではある。
もちろんとれる仕事は限られるが、それを考慮してどこを落とし所にするかなど、柔軟に対応出来る人員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあまりなかったが、社員同士の仲は良いと感じる。
フットサルや野球など様々なチームがあるので自分の趣味に合わせて参加して他部署の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良い上司や技術力のある同僚にめぐり合うことができれば良いのだが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはプログラムを書くことはほとん...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社時期や社歴関係なく、責任のある仕事を任せてもらえます。
中途入社で試用期間終了後すぐにリーダーになっている人もいます。
部門の目標が設定さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
常駐先によると思います。
自分の場合は恵まれた常駐先でしたので
ある程度の決定権があり、仕事の進め方については自分のペースでできました。
重要...続きを読む(全160文字)

【良い点】
技術で入ったが、事情を考慮して別の部署に移れたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術で入ったが、パワハラがすごくて蕁麻疹が。相談...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な案件があるため、未経験の技術の案件にも入ることが出来、経験者と一緒に学びながら仕事をすることができる。
チームで取り組む案件では、能力に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エンドユーザ直案件が比較的多いので、本人が希望すればそこそこ大きなプロジェクトのリーダーも任せてもらえます。しかし、Sier二次受け案件の場合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人でもリーダーを任せてくれる。
積極的に行動してある程度の実績をのこしていけば、数年で昇格が可能。
資格取得など教育予算を会社負担してもら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の環境は良い。数字もあまりうるさく言われないかな。残業はそれ程なかったのでブラックではない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全186文字)

正社員の方で20代後半の方は、大半が課長代理の肩書きを持っていますが肩書きに見合った権限を持っている方はいませんでした。役職を付けて年俸制にしてしまい残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一次請け、二次請けの案件が殆どで上流工程から案件に携われることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
要員が不足気味のため、...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいについては、多くの研修制度があり、社員のモチベーションややる気を向上させていました。また外部研修も無料でウケさせていただくことが出来ました。...続きを読む(全164文字)

顧客の担当者によっては、結果よりも過程を評価してくださる方がいたので、失敗を気にすることなく仕事に取り組むことができた。
会社では、社員の技術力向上やビ...続きを読む(全171文字)

・会社として新しいことへの取り組みは積極的で仕事へのやりがいは感じられる。但し直属の上司による。一部の上司は無駄な作業ばかりをさせることがあり、それがまっ...続きを読む(全174文字)