システムエグゼの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常々社員から不満の声があり、昨年から新評価制度が導入され、外部企業の評価システムを利用した取り組みが始まったが、結...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に作業量が多い。
さらにその作業量に対し、給料や手当が少な...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上場の話は出ているが内部事情によって疎遠になっているのかと思えてしまう。
2年後には上場に向けて動いてい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年数が経ってくると自分のキャリアを見据えた案件に参画しずらいのかと感じました。(人による)
お客様先に1人又...続きを読む(全159文字)

【良い点】
書籍購入費や資格受験費用を全額負担してもらえる。
又資格取得時は報奨金ももらえる資格が多数ある。
社内セミナーはどちらかというと少ないが、社外...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果を出して、自己申告したら、昇給につながる。
資格取得、自己啓発、福利厚生は良かったです。結構前の話なので、現在は？です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に性別で差別をされているような感じはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少ない(多い部署もあるらしいので、配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きい続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得をすれば一時金は出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって在宅可能か出社させられるかが完全に運であること続きを読む(全73文字)

【良い点】
専門卒にしては平均よりはもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
対して給料が上がらず、ボーナスも少ない点続きを読む(全64文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)