この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍購入費や資格受験費用を全額負担してもらえる。
又資格取得時は報奨金ももらえる資格が多数ある。
社内セミナーはどちらかというと少ないが、社外...続きを読む(全91文字)
株式会社システムエグゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムエグゼのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムエグゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍購入費や資格受験費用を全額負担してもらえる。
又資格取得時は報奨金ももらえる資格が多数ある。
社内セミナーはどちらかというと少ないが、社外...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務によっては若い年齢でプロジェクトを任されることもあるので、成長はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べるわけではな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを明確にしないと、流されてしまう。キャリアプランは自分で決めないとだめである。会社もうまく吸い上げでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得が推奨されているだけでなく報奨金も多く設定されている。
上司から口酸っぱく資格取得についての確認がされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
色々なフェーズでの教育が用意されているので、ノンテク部分のスキル向上がはかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はやっているかわ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、色々と検討して実施しているが
ほとんどが単発で、基礎や触りだけで終わるためスキルアップになるかは疑問。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実している。特にビジネススキル研修の種類が豊富。
外部のセミナー受講や書籍も、基本的に会社の費用で購入可能。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修は大量にあり、年次別に強制受講のものもあります。
ただ内容について役に立っているか微妙なところがあるのと、賞与や年収が成果ベースではなくほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10年以上前になるので、今はわかりませんが、教育制度は充実していました。
やる気のある人は成長出来る会社だと思います。
能力が低くてもやる気が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しく人事制度やスキル評価の制度を策定して間もないため、まだまだ改善できる余地があると思われる。
ただ、逆を言うなら声を上げれば改善もできると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は、3か月の研修があり外部講師を雇ってビジネスマナーから専門的な知識までみっちり教えてくれるのでかなり勉強になったし、同期との和もそこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用組は早くからいいポジションをあてられたり、試用期間がおわるとすぐに階級が上がるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得金があるのはあまり他社と変わりませんが、高度を取得すると一時金がかなりもらえます。そこがいい点です。とりあえず、資格を取得してお金をた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の成長を大切にするというだけあり、キャリアアップを支援するための制度や、援助が非常に多い。
取得したい資格を提示すれば試験費用や教材費用も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社外、社内ともに研修が多く、自分でも選べるため
自身のキャリアプランに即した研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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資格取得については、ベンダー資格については受験料も会社負担に出来るし、報奨金も貰えるし、かなり手厚いと思う。
特にOracle関係は受験料も高いのでかな...続きを読む(全374文字)
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人材育成に関して、会社として積極的に取り組んでいる印象はありません。
本気で育成について考えている部署もあるので、配属される部署、プロジェクト次第です。...続きを読む(全172文字)
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研修制度やキャリアアップに関する制度は充実しています。年に何度かモチベーションを上げるための研修が行われており、社員のモチベーションを上げるよう取り組んで...続きを読む(全151文字)
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研修、上司、仕事を通じてスキルを身に着けるよりは、資格褒賞制度を利用して、ガンガン資格を取ることがいい。
資格の受験費用はその当時は会社が負担してくれるの...続きを読む(全158文字)
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研修は、新入社員に適用されます。1年間はOJTを通し、年齢の近い先輩から仕事をまなぶことができます。それは、新人がすぐに辞めないようにという配慮があるため...続きを読む(全180文字)
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新入社員はOJTということで教育制度がある。いきなり1人で現場にほうりこむようなことはしていない。それでも労働環境は悪く、「泥のように働け」と言われるがそ...続きを読む(全173文字)
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資格取得に力を入れていたのでOracle Masterを取っている人も多数いた。
Oracleを頑張りたい人にはよい環境かもしれない。
当時は管理職コ...続きを読む(全173文字)
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研修制度はいろいろうたっているが、新入社員教育からダメ。隠居した老人を引っ張り出して新人教育を行っている。時代錯誤の教育、役に立たない技術説明、新人教育が...続きを読む(全156文字)
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職位にあわせていろいろな研修が組まれていて勉強になります。
特に新卒の研修はとても大変で、その後のビジネスパーソンとしての基礎の部分を
作るということ...続きを読む(全151文字)
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一年の目標指針である「目標チャレンジシート」があり、
一年を通じて取得する資格やキャリア等を記入する。
シートに沿って、資格取得やセミナー、研修を受け...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に作業量が多い。
さらにその作業量に対し、給料や手当が少な...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常々社員から不満の声があり、昨年から新評価制度が導入され、外部企業の評価システムを利用した取り組みが始まったが、結...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年数が経ってくると自分のキャリアを見据えた案件に参画しずらいのかと感じました。(人による)
お客様先に1人又...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上場の話は出ているが内部事情によって疎遠になっているのかと思えてしまう。
2年後には上場に向けて動いてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結果を出して、自己申告したら、昇給につながる。
資格取得、自己啓発、福利厚生は良かったです。結構前の話なので、現在は?です。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が割とまともだった
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制がまともに機能しておらず、新卒1年目などは特に苦労する続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に性別で差別をされているような感じはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少ない(多い部署もあるらしいので、配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の差が大きい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
専門卒にしては平均よりはもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
対して給料が上がらず、ボーナスも少ない点続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得をすれば一時金は出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって在宅可能か出社させられるかが完全に運であること続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社システムエグゼ |
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フリガナ | システムエグゼ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒井博文 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5299-5351 |
URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
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