この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のコミュニケーション能力は自分の周りだと高くない。
上と下をつなげるよう働きかけて、なぜ自分だけここまで...?といった気にはなる。
【...続きを読む(全150文字)
株式会社システムエグゼ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムエグゼの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムエグゼで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のコミュニケーション能力は自分の周りだと高くない。
上と下をつなげるよう働きかけて、なぜ自分だけここまで...?といった気にはなる。
【...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良い方だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に作業量が多い。
さらにその作業量に対し、給料や手当が少な...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が業務過多なのか、まともに管理業務を行えていない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく分からないことも丁寧に教えてくれた。
1つのプロジェクトに2.3人でつくため先輩社員が良い人だとやりやすい。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中間管理職の方は上も下も気にしなくてはいけないので、正直きつい部分もあると思います。
ただそこはどこの会社でも言えることだと思うのでここの会社...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代メンバーがほぼいない事から、20代の若手がリーダ職に就きます。正直、人間的コミュニケーションスキルや技術的ス...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特にないです。いい人程やめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人のマネジメント能力が皆無であり、現場の管理がまったく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はみんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の管理ができない為、とにかく人がどんどん辞めていくのだが、
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若くても力があれば出世できます。
ただ人を人とは思わず判断出来るかもメンタルが求められます。
そういう意味で言うと、システムエグゼでの経験は非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるが組織管理職は優秀な人が多い。どのような状況となっても最後まで見捨てず、一緒に手を動かすなど行動をとる。また、技術力も高く相談しやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本部によると思います。
変化や成長を重んじて、チャレンジする風土、個々の判断に任す現場主義が強ければ非常にやりがいを感じます。
まともに...続きを読む(全230文字)
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みなさん個人としては良い方が多いです。しかし、上の方どうしの仲が悪いと感じることは何度かありました。(実際はわかりません。)
基本的に、若い管理職の方が...続きを読む(全189文字)
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社長がワンマンであることを除いては、直接接する機会が多い管理職はいわゆる「いい人」が多い。
有能な20代は「チームリーダー」として収支管理も担当している...続きを読む(全187文字)
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まわりには技術レベルの高い方が多く、間違いなくスキルアップできる環境にある。
ようは自分のやる気次第。技術者として、プロとして、とことん追求してくという...続きを読む(全202文字)
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中途採用の人が多いので、いろいろな価値観を持っている人がいます。
新卒も多く取っているようで毎年30人前後入社しているようです。
私の知る限り、新入社...続きを読む(全165文字)
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魅力や尊敬を感じる人は、いません。タバコを吸いながら歩いている姿をよく見かけます。歩きタバコ。喫煙者が多いので、そいう姿をよく目にします。社員と管理職の関...続きを読む(全184文字)
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協力会社の方の契約更新を役員が無視。ある派遣会社から聞いた話だと、契約終了されている方を契約継続しているかのように偽装して、契約料を取得していたとのこと。...続きを読む(全166文字)
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若い人が多く、管理職でも30代前半ぐらいかと思います。管理職があまり管理者らしくないので、それが良い風にでることもあれば、プロジェクトが全然ダメになること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
二次受けではなく一次受けが多いため、要件定義など開発の上流工程から携わることができる。他の企業から依頼を受ける二次受けではなく、直接クライアン...続きを読む(全503文字)
IT業界なので、将来性は見込めると思います。
続きを読む(全24文字)
お給料に関して、固定残業制なのが少し気になりました。続きを読む(全26文字)
出向先にもよりますが、説明会に出ていた社員の方は月5回出社であとはテレワークという感じでした。続きを読む(全47文字)
初年度の有給日数が15日で繰越可能と、ワークライフバランスを保ちやすそうでした。続きを読む(全40文字)
入社数年後も研修があるなど、かなり充実している印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
定時は18時ですが、仕事が終われば17時に退社しても定時まで働いた扱いになります。
ノー残業デーもあり、月に一度15時に上がる事ができる制度も...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性も男性も働き方に大きな差はありません。
新卒だという理由で電話番やオフィスの掃除をさせられる事はあっても、女性だからという理由でやらされる...続きを読む(全197文字)
売り上げが右肩上がりなので将来性はあると思います。続きを読む(全25文字)
この会社独自の福利厚生はなかったと思います。退職金などはありました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社システムエグゼ |
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フリガナ | システムエグゼ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 酒井博文 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5299-5351 |
URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
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