システムエグゼの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
本社勤めは基本当たりです。
オフィスも綺麗だし良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外にもオフィスが多数ありますが、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年数が経ってくると自分のキャリアを見据えた案件に参画しずらいのかと感じました。(人による)
お客様先に1人...続きを読む(全159文字)

【良い点】
改善するとは言っていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのか、業務量が多いらしくまともな管理ができていない続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほぼない月が多く、ワークライフバランスは取れます。
資格は報奨金及び受験費用が出るため、取りたい資格が多くある方にはメリットがあります...続きを読む(全492文字)

【良い点】
直属の上司が人当たりも対応もよく好感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が総じて低い。管理職になっても低いため将来性がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩社員がとても優しく人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長時間労働でサポートメンバーをもっと増やした方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度がある。
社会見学のように様々な業種の現場に行けるため、同じ場所で働くことが退屈な方には良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚して勤務体系を考慮していただき、退職をせずに働かせてもらいました。
出産して育休を取得し、復帰する体制を整えてもらいましたが、通勤に時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
1社目の会社ですが、いいところが特に浮かびません
頑張らなくてもお金がもらえるのはいい点かもしれないですが
頑張っている社員からすればバカバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エンジニアを目指しているが、SIerである弊社ではそれを目指すことは不可能である為。
また、考え方が硬すぎで新しいビジネスを創出するのは難し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に会社の方針はちゃんと行えればすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価の仕方がおかしい。新人事制度も出向のことをま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
飲みが大好きな会社。自分でどんどん発信して周りを巻き込む。どこに行っても同じだと思うが。中途で入ったが、仲良くしてくれる人はいる。これもまぁ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途面接時に家庭の事情で残業等に制限が有る旨を１次、２次と伝えていましたが、入社後、業務に就くと、その約束は一切...続きを読む(全329文字)

【良い点】
良い点・・・ほとんど無いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になったら、基本放置です。
自社の制度で取得できる「夏季休暇...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。新卒も中途もはば広く在籍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は期待しないほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒から在籍しているので、長くいる社員からは良くしていただいていたのですが、一種のぬるま湯状態にあった。社員に対しての教育は、教育費を惜しま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。
会社がトーマツのセミナーに入っているのでビジネス系の外部セミナーが受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

まず第一は、残業代込の給与であること。残業は非常に多く必ずと言っていいほど40hを超える勤務時間となる。ちなみに同じチームの別の方は残業80hという、生...続きを読む(全293文字)

退職理由としては、自分にとって今一度進路を考えたいため退職しました。
このままシステム開発を続けるべきかまた違う道に進むべきか悩んでいた時期でもありま...続きを読む(全154文字)

残業代込の給与だったため、当然ですがいくら働いても残業代が出ませんでした。
給与が高く見えますが、しかし残業が多いため、給与を時給換算するととても安い...続きを読む(全150文字)

私の部署だけなのか、会社全体としての判断なのかわかりませんが業績不信の社員を退職に追い込んでいました。また月に5人程新たな社員を雇うものの、同様に月に5...続きを読む(全167文字)

社風は技術者にとっては成長できる環境にある
待遇は、中途の場合、入社時の給与交渉が肝心。年俸制なので、残業を多めに考えてあらかじめ、金額を考えておくべ...続きを読む(全218文字)

(1).退職理由
入退社が毎月発生し、人の入れ替わりが激しい。
そのため、業務知識、システムに対して有識者がおらず、業務が成り立たない状況発生。
(...続きを読む(全171文字)

客先常駐のため、この会社にとって自分が商品になっているんだと痛感し、さみしくなった。たまに自社に帰っても、部外者扱いされます。数ヶ月に1度しか会わないの...続きを読む(全199文字)

給料が年棒制であるため、終電までやろうが徹夜しようが、一切手当て無しだということです。ほかにやりたいことが見つかった。プロジェクトでの不祥事や品質対する...続きを読む(全161文字)