システムエグゼのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
コロナの手当てが出ている点。
後はコロナウイルスワクチン接種時には休める点。
月に1回、15時で退社していい日がある。ただし、SESで常駐して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒で目立つ存在になれば、マネジメントコースで昇格が早く、給料も上がる。
あと技術者は徐々にしか給与は上がらないと思う。
資格手当が充実してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人ひとりに向き合う姿勢が感じられたため入社を決意。
入社を迷ってる旨を採用担当者に伝えたところ、先輩社員との相談会をする場を設けてくれた。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、色々と検討して実施しているが
ほとんどが単発で、基礎や触りだけで終わるためスキルアップになるかは疑問。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司によるが、若くてもチャレンジさせてくれる環境があるため、将来のための修行と位置づけて働くにはよい。プロジェクトのマネージメント経験はなかっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
役職や等級による年収が公開されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については項目があって、それに基づいて算出される仕組みの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある方に声をかけていただいて入社しました。
会社自体に興味があったわけではないので、特にお伝えする事はないのですが、
平均年齢が若く、ステップ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の人と同じようにしていれば一定の昇給しかないが、ちゃんと見てくれている人がいるため、この会社に入ってかなり給与は上がった。なんの昇給率でいう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新しく人事制度やスキル評価の制度を策定して間もないため、まだまだ改善できる余地があると思われる。
ただ、逆を言うなら声を上げれば改善もできると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手をあげればやりたいことを出来る環境ではある。
もちろんとれる仕事は限られるが、それを考慮してどこを落とし所にするかなど、柔軟に対応出来る人員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くても力があれば出世できます。
ただ人を人とは思わず判断出来るかもメンタルが求められます。
そういう意味で言うと、システムエグゼでの経験は非...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。新卒も中途もはば広く在籍していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は期待しないほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるが組織管理職は優秀な人が多い。どのような状況となっても最後まで見捨てず、一緒に手を動かすなど行動をとる。また、技術力も高く相談しやす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本部によると思います。
変化や成長を重んじて、チャレンジする風土、個々の判断に任す現場主義が強ければ非常にやりがいを感じます。
まともに...続きを読む(全230文字)

評価制度が機能していない為、まったく昇給せず入社時にやり取りした額のままです。
努めれば努める程に仕事量がどんどん増えていき残業しないとやっていけなくな...続きを読む(全169文字)

残業代込みの年棒制の為、残業代はまったくでない。ワークフローで残業申請を出せば出るらしいとのことだが実際に支給されている形跡は見受けられない。
そもそも...続きを読む(全189文字)

独立系、上流工程からの仕事が多いと謳っていますが、ウソでした。
メーカーからの案件が大半を占めており、プライム案件と言っても
詳細設計以降の案件や小規...続きを読む(全160文字)

中途採用の人が多いので、いろいろな価値観を持っている人がいます。
新卒も多く取っているようで毎年30人前後入社しているようです。
私の知る限り、新入社...続きを読む(全165文字)

残業代は出ません。
今はみなし残業として月200時間以上、
3ヶ月連続で続いたばあい、
支払われるようですがその都度申請が
適当な理由で却下される...続きを読む(全160文字)

福利厚生については、全く何もありません。
ただ、年休やその他の休みについては非常に多いです。
特に結婚休暇は平日だけで7日くれますので
うまくやれば...続きを読む(全159文字)

エンドユーザのプライム案件がほとんどといっているが、
そういった案件は2人とかでまわすような超小規模案件がほとんど。
大きい案件だとほぼSIerを挟ん...続きを読む(全208文字)

ほぼ自己申告である程度までは昇格する。
昇格基準は特になく、上司次第でかなり差がつく。
ポジションが作られたら昇級してそのポジションにつく感じです。
...続きを読む(全163文字)