この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は産休を取られる方がとても多くなりました。
会社としても、社員としても、産休.育休に対する理解が深まってきています。
ただ、総合職だったひ...続きを読む(全208文字)
株式会社マクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は産休を取られる方がとても多くなりました。
会社としても、社員としても、産休.育休に対する理解が深まってきています。
ただ、総合職だったひ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の活躍は会社として支援する方針だと思いますが、実際の総合職での女性の活躍はまだまだこれからという状況だと感じています。仕事の特性上、トラブルなどで夜中...続きを読む(全117文字)
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一般職なら出産後も働いている人が多かったです。
定時や残業も1時間、多くて2時間くらい。総合職になると男性、女性に限らず4-5時間の残業は当たり前でした...続きを読む(全189文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境と言えます。
育児休暇もしっかり取れますし、事務職であってもリーダーシップを
発揮できる方は管理職でマネジメントを行...続きを読む(全165文字)
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昔はかなり理解がなかったと聞いているが、現在は女性もかなり働きやすい環境になったと思われる。制度面でも先進的とはいわないが出産で出入りする方も多数見かける...続きを読む(全159文字)
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女性はどうしても事務職を進めらがちであると思う。相当のやる気と能力およびタイミングがよくないと営業職での活躍の機会は限られる。ましてや管理職になる機会はま...続きを読む(全180文字)
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出産後も働いている女性が多いです。また、子供の関係から休む事があっても、周囲の理解を得られていると思います。まとめた休みを会社全体で取得するため、休暇の計...続きを読む(全151文字)
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女性の管理職も数年前から徐々にでてきています。また総合職、一般職と希望する勤務形態を選べるようになってきています。出産後に復帰される方も多く、働きやすいの...続きを読む(全152文字)
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女性にとってなかなか働きづらい環境となっている。理由として、残業が非常に多い(ハードワーク)、女性が出世しずらい。女性独自の福利厚生制度は一般的なものはす...続きを読む(全153文字)
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女性だからとって差別する文化はないはずですが、女性の管理職はあまりいません。(そもそも女性の営業職・技術職が少ないせいかもしれませんが)女性の労働環境を工...続きを読む(全155文字)
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男性回答です。男性が多いので、基本的には男性主導とも言えますが、女性でもシステム管理などのかなり責任がある仕事を任されており、内勤も外勤も希望できると言う...続きを読む(全184文字)
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女性は内勤の営業事務などのポジションについている方が多く、営業の女性はほとんどいませんでした。また、残業の多い激務なので辞める方も多かったように思います。...続きを読む(全152文字)
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ほとんどの女性社員が寿退社で、仕事を結婚しても続けるという人が同期や周りには
あまりいませんでした。部署にもよるのかもしれませんが、男性は夜遅くまで残っ...続きを読む(全185文字)
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・育児休暇があり、それを利用して実際に育児休暇の後、職場へ戻ってくる女性がいる
・女性の上司が少なく、男性の営業が上長になることが殆ど。営業事務の内容を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、「人」です。
どの社員も明るく、また社員の方々も口を揃えて人がいいと言っていたので決めました。
入社後もそこにはギャップは...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基盤事業の半導体、セキュリティ・ネットワークの他に、新規事業として製造DXや自動運転、サーキュラーエコノミーなどの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は高い方である。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、効率的な業務の進め方が自然と身につくと感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オープン・フェア・フラットの考え方が浸透しており、立場に関係なく若手でも意見をすることができるのは魅力。部下に仕事を任せる「権限移譲」が企業文...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修等の教育はあったがスキルアップできるかどうかは微妙だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でやめる方も多いのは業界が業界...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生分を給与に割り振りしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半導体等の輸入業のため、海外との取引がメインなので海外に行くチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語等の語学ができないと仕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとってる方もいたが、忙し時は結局定時近くまで働いてもらうなどあまり意味のない制度にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社外でのセクハラが起きても厳正な対処出来ず、平謝りのみの対応
女性は事務しとけの風潮があり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売上が良ければ女性でも活躍できる。
女性の役職者も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応は女性だとなめられやすい気はした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性営業も増えてきており、男女問わず活躍出来る。エンジニアリング部門は女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えていると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は時代の変化もあり、女性も出世できるような環境が整ってきていると思います。
現在、管理職はまだ男性のみですが、今後どうなっていくのか期待で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女子アナウンサーみたいな女性でセクハラに耐えられるなら、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいなかったり独身だと、き...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場内は100%男性、事務職に女性がいるが、コミュニケーションもよくとれており働きやすい環境である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも役職ついている人が多く産休明けでも役職ついていたり、時短勤務もしやすい環境ではある。性別で人を見ることはないのでそこはいいところ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人が辞めるので復帰は簡単だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、というのは特になかった。強いて言えば、お客様から、男性営...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社マクニカ |
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フリガナ | マクニカ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 111億9400万円 |
従業員数 | 4,187人 |
売上高 | 6617億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原一将 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6番地3 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 788万円 |
電話番号 | 045-470-9870 |
URL | https://www.macnica.co.jp/ |
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