この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の相談に対して先輩など親身になって答えてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性に合わない方は...続きを読む(全95文字)
株式会社クラブネッツ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クラブネッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の相談に対して先輩など親身になって答えてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性に合わない方は...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者がとても多いので辞めると伝えても誰も驚かず、淡々と退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く数人を除いてほ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知りませんが、膨大で無計画と思われるようなプランでも残業をしてとにかく仕事をやる過酷な状況の繰り返しと状態化、幹部の人が業務時間後に自主...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人間関係は良好。良い人が多いので助け合いもある、明るい社内。年齢層が近いので、冗談なども含めなんでも言いやすい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人間関係の良し悪しがあり、働きやすさに差がある。
特に電話をとる方に偏りが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部間の人間関係や、社長・他事業部長との軋轢。誹謗・中傷等の労働環境や社員の人間性に問題があり退職。
仕事自体は大変面白く魅力的だと思います。
私...続きを読む(全191文字)
ポイントカードサービスやデジタルマーケティングソリューションなど、さまざまなサービスを展開しており、これらの分野で顧客に対して価値を提供できる点にやりがい...続きを読む(全83文字)
企業のDX化支援を通じて地域経済の活性化を目指しており、 特にデジタル技術を活用した地方創生への取り組みは、とても期待されている。続きを読む(全65文字)
インフルエンザ予防接種の費用負担や人間ドックの費用補助など、従業員の健康管理をサポートする制度がある。続きを読む(全51文字)
年間休日も多く、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスは取れていると思う。続きを読む(全41文字)
産休・育休休暇が男女ともにあり、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
展開していることは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後競合他社やビジネスモデルを考えた時に将来性に関しては疑問が残る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度を細かく設定している。働く側はモチベーションとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ給料アップはあまり見込...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性への差別等もなく平等な評価制度が整っているので働きやすいと思います。女性役職者もいる点は良かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の提案力、営業力がそのまま結果に跳ね返り、給与にも反映される仕組みなので向上心が高い人は合っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
モチベーション高く尊敬できる先輩もいる。一緒に切磋琢磨し合える関係性が気づけると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際には引き留めてくる。改善してほしいことを伝えると口では分かったと了承しておきながら叶わない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが多いためマニュアルが多くそれを自分で積極的に見ていかないといけず勉強量が多い。休日は少なく連休を取る...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
一年で10人辞めます。
よくあるベンチャー企業なので、売り上げを上げ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもルーチンワークになってしまうため、一定以上のスキル取得が見込めない事があり転職しようと思いました続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長したと感じる場面がない。 ・イン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ステップアップしやすい環境。営業職として、自分の努力や成果がダイレクトに評価に反映される環境。目標達成によってインセンティブが得られることも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新規アポリストの作成(企業側と候補者側)から、荷電、企業訪問準...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良い人が多いため、人間関係だけを考えるなら残った方がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらく、30代以降のキ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社クラブネッツ |
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フリガナ | クラブネッツ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 79人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 冨安仁 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号渋谷新南口ビル |
電話番号 | 03-5466-2277 |
URL | https://www.clubnets.jp/ |
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