この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展開していることは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後競合他社やビジネスモデルを考えた時に将来性に関しては疑問が残る。続きを読む(全79文字)
株式会社クラブネッツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブネッツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
展開していることは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後競合他社やビジネスモデルを考えた時に将来性に関しては疑問が残る。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容的には大変面白いものがある。
やりようによっては、大きく拡大できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字に厳しいが成長できるよい会社です。営業力がない方はやめたほうがよいかもしれません。しかし、数字を出せば必ず評価されます。また、毎年成長しているベンチャ...続きを読む(全169文字)
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大手と提携したため、事業提携や商材の互換性については広がりを期待できるものの、それに耐えうるシステムを構築できるかが課題。後追いの開発ではなく、時代を先取...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。書庫、資格取得支援制度などの教育支援制度が整備しております。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤の強制等はなく、プライベート面も充実できることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回土曜日出勤の日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の相談に対して先輩など親身になって答えてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性に合わない方は出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度を細かく設定している。働く側はモチベーションとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ給料アップはあまり見込めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の提案力、営業力がそのまま結果に跳ね返り、給与にも反映される仕組みなので向上心が高い人は合っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性への差別等もなく平等な評価制度が整っているので働きやすいと思います。女性役職者もいる点は良かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
禁煙の方には毎月手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあると単身の方は安心出来ると思う。書籍費用の負担を認めて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
モチベーション高く尊敬できる先輩もいる。一緒に切磋琢磨し合える関係性が気づけると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雰囲気もよく楽しかった。テレアポの時間があるのですが、皆で支えあいながら頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職者がとても多いので辞めると伝えても誰も驚かず、淡々と退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く数人を除いてほと...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制で季節のボーナスはなし。スタート時の給与が仕事量の割にびっくりするくらい安いので、納得ができるまたは上を目指...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社クラブネッツ |
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フリガナ | クラブネッツ |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 9556万円 |
従業員数 | 79人 |
売上高 | 13億2800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 冨安仁 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号渋谷新南口ビル |
電話番号 | 03-5466-2277 |
URL | https://www.clubnets.jp/ |
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