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株式会社クラブネッツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラブネッツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブネッツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラブネッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

クラブネッツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クラブネッツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クラブネッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
禁煙の方には毎月手当が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがあると単身の方は安心出来ると思う。書籍費用の負担を認め...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思い付きで取ってつけたような制度が少しある程度。
    かかる経費ばかり気にして本気で従業員への福利厚生を提供しようという姿勢がない。
    【気になる...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クラブネッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    C, Java等一通り言語研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり、プログラミングをやらせてもらえずエクセル文書作成が主だっ...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    パンが好きな人はある程度楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はあまりされてるように思えないため、給料に反映されたい...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    スタッフ同士が仲が良さそうで雰囲気が良かった。
    実際もとても仲が良く環境はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ店ですが、日...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画が好きで映画産業を盛り上げたいという気持ちで入社したが、実態は映画を売り物にするというかはマクドナルドやコンビ...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの形成は難しい。
    色々...
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      改善したほうがいい点
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    クラブネッツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人が自立してしていて、自分で日々のモチベーションを高める事が出来れば成長出来る環境だと思います。年に1回決起会があり全社員に向けて決意...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    営業や企画の立場で、LINEやスタンプカードなどのツールを使いながら、集客やリピーター獲得をサポートできる。続きを読む(全54文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    は、地域密着型のDX支援と新サービス開発力に強みがあり、今後の成長が期待される企業だと感じる。続きを読む(全47文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    4日の在宅勤務が基本で、週1日の出社が求められるハイブリッド型の働き方を採用している。続きを読む(全43文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ます。特に若手社員が「やりたいこと」を主張すれば、周囲がサポートし、成長の機会を提供してくれる風土が整っている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    産休・育休制度が整っており、実際に取得・復帰して活躍している社員も多く、ライフイベントと両立しながらキャリアを築ける土壌がある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤の強制等はなく、プライベート面も充実できることは可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数ヶ月に1回土曜日出勤の...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展開していることは面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後競合他社やビジネスモデルを考えた時に将来性に関しては疑問が残る。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度を細かく設定している。働く側はモチベーションとなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が出なければ給料アップはあまり見込...続きを読む(全80文字)

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    株式会社クラブネッツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の相談に対して先輩など親身になって答えてくれる人が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の方向性に合わない方は...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、働く期間に応じてにはなるが最低限必要な福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社独自の夏季休暇や、生理休暇な...続きを読む(全117文字)

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    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅や社員寮が完備されていて格安なので、入ればかなりお得である。
    社食が安いのも良かった。
    退職金制度はある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし
    引越し手当も雀の涙ほど
    新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

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    一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的低いと感じるが、それをおしてあまりあるほど家賃補助が手厚い。条件はあるが、1〜4年目までは家賃の9割を補助してくれる。(UR賃貸...続きを読む(全167文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社数年後に海外に社員旅行へ行ける
    社宅制度が規定であったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が数年しかない
    海外旅行...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社irodasの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生としては整っているとは言えないです。交通費補助はあるが家賃補助や社内食堂・...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最高。
    ウルトラスーパーフレックスが使えるので、自由な時間に働くことができる。
    在宅勤務も自由。在宅してる人の方が圧倒的に多い。
    ...続きを読む(全321文字)

    この投稿でわかること
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業が故、様々な福利厚生が充実している。
    保険代理店企業を自社グループ内に持つため、各種保険をグループ保険料で利用できる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Anotherstreamは3年目から受講ではなく、3年目を迎えるタイミングで完了すると良いと思いました。やはり...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クラブネッツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クラブネッツ
    フリガナ クラブネッツ
    設立日 2004年9月
    資本金 1億円
    従業員数 79人
    決算月 8月
    代表者 冨安仁
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号渋谷新南口ビル
    電話番号 03-5466-2277
    URL https://www.clubnets.jp/
    NOKIZAL ID: 1352286

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。