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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングテクノロジーの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

アウトソーシングテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

アウトソーシングテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アウトソーシングテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に行けばいくほど、人がいないことが深刻な為、未経験であっても若い人を紹介できればとても喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い顧客の担当になれば毎月毎年売上の目途もあり案件の難易度もかなり低いため若いころから運が良ければ主任までいける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう人を大事にしない会社は長く持たないと思います(事実社内で不正が起きたことが表ざたになって...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが決まっている。主任、課長、エリア部長などの役職により年収テーブルが決まっている。年の昇給額は低く昇進が1番大事
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、残業も40時間程度、労使協定を遵守しているのでその辺りは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が別の給与...続きを読む(全179文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣と言っていたが、技術者の採用能力は低い。ほとんどが新卒文系未経験者を採用し誰でもでき...続きを読む(全229文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時勤務していた支店の支店長は30代前半とかなり若く、若いうちからキャリアアップは望めます。ただし、それはあくまでOSTの生え抜き限定のため途...続きを読む(全250文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては基本的に全て取得できます。なので急な都合などはつけやすいと思います。個人にもよりますが、土日の休みは全く仕事がない方ももちろんい...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大事にされてると思うし、働きやすいのではないか。
相談もしやすくしんどくなればすぐ対応してくれると思います。
働きやすいはずです。
【気...続きを読む(全186文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の風土が強いため、若くても数字をあげれば上の役職に就くことができる。
逆にマネジメント能力があっても評価はされにくく、上長は基本数字に...続きを読む(全247文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく配属人数が評価に繋がるので、深く考えず数字を追いかける方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マッチング度...続きを読む(全200文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社にスクールがあり、研修する施設は整っている、C言語やCADなどを未経験から学べるので、エンジニアとしての経験が無い人にとってはありがたい...続きを読む(全224文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりとしている、営業は契約件数で昇給額が決まるので、モチベーションに繋がる、毎月成績のランキングが発表されるので、自分の成果が目...続きを読む(全180文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての実力は身に付く、法人営業なので会う人が上長の方ばかりで、賢い方が多く、商談の際にどうすれば使ってくれるのか、真剣に考えて話す必要が...続きを読む(全193文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各業種で活躍されている女性が多くいらっしゃいます。未経験からエンジニアになっている方も多く働きやすい環境です。福利厚生がしっかりしていることや...続きを読む(全177文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも正社員雇用の可能性があります。
研修スタートの場合は契約社員ですが、給料をもらいながら研修が受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属案件は多数ありますが、将来的にエンジニアとして成長できるかを考えると案件は絞られるとおもいます。営業担当や拠点長によって左右される部分も多...続きを読む(全361文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方は個人の裁量に委ねる所が大きいので、モチベーション高く業務に当たれば、自然と成長やスキルアップはついてくると思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初にしっかりやる。
大学の講義みたいにやるから、メモをしっかりとり覚えておくと、他でも活かせる。
基本を学べるにしては、良いと思います

【...続きを読む(全190文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては、営業、事務、技術者としての知識をバランス良く学べる所です。
総合職では、営業を兼ねて、当たり前な事務作業から、IT技術者の派遣...続きを読む(全457文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はありますね。
今伸びてきてる会社で、利益も上がってるので、今のところは順調に成果をあげてはいってると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全348文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験になる。
色々な人柄の方々がいるので、知識も増えるし、社会的には幅は広がると思うし、ITは今後も必要不可欠になると思うので、転職する際にも...続きを読む(全430文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があり、土日祝休み、尚且つボーナスもあり福利厚生面は充実していると思います。私は営業ですが、技術社員も同じ待遇で働きやすい環境であると...続きを読む(全235文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣が個人利益主義であり、人材ビジネス会社なのに人を人として見ていない。給与面では入社時は業界では普通だが、基本的には昇給は望めない。研修なども一切無く...続きを読む(全155文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

アウトソーシングテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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