この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないし、むしろ下がるときある
安定して稼ぎたいとか、給与上げていきたいとか思っている人は厳しいともう続きを読む(全78文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然上がらないし、むしろ下がるときある
安定して稼ぎたいとか、給与上げていきたいとか思っている人は厳しいともう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートができるのでママさんが多かった
女性男性関係なくキャリアアップが目指せる環境
福利厚生はいいほう続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年1回必ず昇給がある
自分専用の営業がいるので相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によって給与が変わる
売り上げが赤字...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
PCの操作支援
自治体との折衝
教育について学べるし、授業もするので専門的知識を身に着けることができる。
資格取得もできる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社宅がある(引っ越し費用全額負担・初期費用は給料天引き)
資格取得お祝い金
社用車の貸し出し
有給取得率がかなり高い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている
1年ぐらいたつと大体営業からキャリアアップの相談が来るている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣社員を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職がついても給与が上がらない
給与の割には残業も多いし土日関わらず電話がかかってくる
残業NGなのでサービス残業になることが多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝日は絶対休み
案件先によってはめっちゃ休みがある
有休も好きな時に取得ができる
リモートも可能なのでプライベートも大事にできる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方に行けばいくほど、人がいないことが深刻な為、未経験であっても若い人を紹介できればとても喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い顧客の担当になれば毎月毎年売上の目途もあり案件の難易度もかなり低いため若いころから運が良ければ主任までいける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう人を大事にしない会社は長く持たないと思います(事実社内で不正が起きたことが表ざたになって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが決まっている。主任、課長、エリア部長などの役職により年収テーブルが決まっている。年の昇給額は低く昇進が1番大事
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も40時間程度、労使協定を遵守しているのでその辺りは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が別の給与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣と言っていたが、技術者の採用能力は低い。ほとんどが新卒文系未経験者を採用し誰でもでき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
当時勤務していた支店の支店長は30代前半とかなり若く、若いうちからキャリアアップは望めます。ただし、それはあくまでOSTの生え抜き限定のため途...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給に関しては基本的に全て取得できます。なので急な都合などはつけやすいと思います。個人にもよりますが、土日の休みは全く仕事がない方ももちろんい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は大事にされてると思うし、働きやすいのではないか。
相談もしやすくしんどくなればすぐ対応してくれると思います。
働きやすいはずです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義の風土が強いため、若くても数字をあげれば上の役職に就くことができる。
逆にマネジメント能力があっても評価はされにくく、上長は基本数字に...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
とにかく配属人数が評価に繋がるので、深く考えず数字を追いかける方は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マッチング度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子会社にスクールがあり、研修する施設は整っている、C言語やCADなどを未経験から学べるので、エンジニアとしての経験が無い人にとってはありがたい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている、営業は契約件数で昇給額が決まるので、モチベーションに繋がる、毎月成績のランキングが発表されるので、自分の成果が目...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業としての実力は身に付く、法人営業なので会う人が上長の方ばかりで、賢い方が多く、商談の際にどうすれば使ってくれるのか、真剣に考えて話す必要が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各業種で活躍されている女性が多くいらっしゃいます。未経験からエンジニアになっている方も多く働きやすい環境です。福利厚生がしっかりしていることや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験でも正社員雇用の可能性があります。
研修スタートの場合は契約社員ですが、給料をもらいながら研修が受けられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属案件は多数ありますが、将来的にエンジニアとして成長できるかを考えると案件は絞られるとおもいます。営業担当や拠点長によって左右される部分も多...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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