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4日の在宅勤務が基本で、週1日の出社が求められるハイブリッド型の働き方を採用している。続きを読む(全43文字)
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株式会社クラブネッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラブネッツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラブネッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
4日の在宅勤務が基本で、週1日の出社が求められるハイブリッド型の働き方を採用している。続きを読む(全43文字)
年間休日も多く、残業もそこまで多くないのでワークライフバランスは取れていると思う。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤の強制等はなく、プライベート面も充実できることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回土曜日出勤の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休休暇は規定通り至急されいて、使いたければ自由に使える。有休休暇の申請をしたからと言ってそれを理由にとやかく言われることもない。
有休休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みの日に会社から呼び出しの電話がかかってくることは無かった。もちろん、お客からの直接の電話も無いため、休日は仕事から解放される?
【気にな...続きを読む(全174文字)
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拘束時間等は平均的には長いかとは思うが、自分の判断次第では定時でも問題なく帰宅もできるのですべては自分自身かと。。
しかし20時から全体の会議なども行...続きを読む(全170文字)
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お休みはほぼ取れるが、シフトにより数名土曜日出勤しなければならない日がある。その日は事務所で電話番をするが、加盟店とかからの問い合わせが多く、配属先事業...続きを読む(全184文字)
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基本的には、とにかく夜遅くまで仕事をすることを美徳とする空気が否めない。ただし、社長に関してはそれを好んでいない。ワークライフバランスを大切にするのでれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一人一人が自立してしていて、自分で日々のモチベーションを高める事が出来れば成長出来る環境だと思います。年に1回決起会があり全社員に向けて決意...続きを読む(全190文字)
営業や企画の立場で、LINEやスタンプカードなどのツールを使いながら、集客やリピーター獲得をサポートできる。続きを読む(全54文字)
は、地域密着型のDX支援と新サービス開発力に強みがあり、今後の成長が期待される企業だと感じる。続きを読む(全47文字)
ます。特に若手社員が「やりたいこと」を主張すれば、周囲がサポートし、成長の機会を提供してくれる風土が整っている。続きを読む(全56文字)
産休・育休制度が整っており、実際に取得・復帰して活躍している社員も多く、ライフイベントと両立しながらキャリアを築ける土壌がある。続きを読む(全64文字)
ポイントカードサービスやデジタルマーケティングソリューションなど、さまざまなサービスを展開しており、これらの分野で顧客に対して価値を提供できる点にやりがい...続きを読む(全83文字)
企業のDX化支援を通じて地域経済の活性化を目指しており、 特にデジタル技術を活用した地方創生への取り組みは、とても期待されている。続きを読む(全65文字)
インフルエンザ予防接種の費用負担や人間ドックの費用補助など、従業員の健康管理をサポートする制度がある。続きを読む(全51文字)
産休・育休休暇が男女ともにあり、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
人の相談に対して先輩など親身になって答えてくれる人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性に合わない方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってかなり雰囲気が変わります。とにかく仕事を終わらせて早く帰ろうという雰囲気の部署。徹夜してでも良いもの、新しいものを生み出そうとい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出している人は、週休3日制度など、融通をきかせた働き方をすることができる。本当に上位の役職者になると、自身の理想の働き方を実現している...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平日の希望休は通りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によるが土日休みが取れないことがほとんどなので月に一度土日休みが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当然派遣先がどのような会社か入らないと詳しくはわからないが、自分はおおむね希望通りのところにつくことができた。社員の方も理解があるかたで助か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は大手メーカーに派遣されたので大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の日数が衆議先よりも少なく、一斉有給消化日が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。(派遣先によりますが)
休みがしっかりあり、有給もあるので自分の時間が作りやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスタイムで業務ができ、自由な働き方ができます
途中抜けもできるため平日に用事があるときはその時だけ抜けるなどできます続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。というか、働き方が特殊すぎてバランス云々の話じゃない。
まず、勤怠管理...続きを読む(全323文字)
| 会社名 | 株式会社クラブネッツ |
|---|---|
| フリガナ | クラブネッツ |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨安仁 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号渋谷新南口ビル |
| 電話番号 | 03-5466-2277 |
| URL | https://www.clubnets.jp/ |
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