クラブネッツへの本選考の志望動機・志望理由一覧（全1件）

クラブネッツの本選考の志望動機一覧です。本選考に通過、内定した先輩が実際に回答した志望動機を掲載しています。同業他社と比べた魅力やクラブネッツならではのポイントをとらえた志望動機を多数確認できるので、参考にしてES（エントリーシート）・面接対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

クラブネッツの 本選考の志望動機一覧

26卒 クラブネッツ / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は学生時代に培ったコミュニケーション能力や問題解決スキルを活かし、未経験の営業職に挑戦したいと考えています。 御社が展開する多様な事業領域に魅力を感じ、特にデジタルマーケティングソリューションにおける新しい挑戦に意欲を持っています。 また、社員同士の...

この投稿でわかること

通過者の志望動機

通過者の書き方

企業の強み

続きを読む

すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年1月30日

問題を報告する

クラブネッツを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

サービス(教育・塾)

23卒 ＭＡＸＩＳエデュケーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】　志望理由は2点、御社の存在意義と仰っていた「人づくり」に惹かれている点、そして、学習指導とカウンセリングの両方に携われる点です。
　まず、1点目に、御社の存在意義として掲げていらっしゃる、学習成果だけでなく、学習を通じて「自立心」を育成する「人づく...

株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーションの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2022年6月27日

問題を報告する

セイコータイムクリエーション株式会社

メーカー・製造業(事務機器・日用品)

26卒 セイコータイムクリエーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は、人生に寄り添う貴社の製品をさらに多くの人に届けたいと思い志望している。時計は、単に時間を示すだけでなく、長い間人々に寄り添い、日常生活や社会活動を支える存在である。
現代ではスマートフォンで簡単に時刻を確認できる時代であるが、だからこそ時計が持...

会員登録（無料）して閲覧する

セイコータイムクリエーション株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年5月28日

問題を報告する

コトブキシーティング株式会社

メーカー・製造業(建設・設備) 小売り(書籍・音楽・インテリア)

26卒 コトブキシーティング / 本選考 / 志望動機 / 営業部門、製造・管理系部門コース

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】私は、人にやさしい空間づくりを通じて社会に貢献したいという思いから、貴社を志望いたしました。大学で福祉を学ぶ中で、「誰にとっても使いやすく、安心して過ごせる空間」の重要性を強く感じました。特に高齢者や障がいのある方にとっては、椅子ひとつのデザインや配置...

会員登録（無料）して閲覧する

コトブキシーティング株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月23日

問題を報告する

シナネンホールディングス株式会社

サービス(その他)

26卒 シナネンホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】「私が貴社を志望する理由は、インフラを通じて社会の『当たり前』を支えたいという思いからです。この考えは、能登半島地震で被災し、インフラの重要性を痛感した経験に基づいています。また、体育会ワンダーフォーゲル部で主務や副将として部員を支えた経験を通じて、人...

会員登録（無料）して閲覧する

シナネンホールディングス株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月25日

問題を報告する

株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

26卒 Ｌｅｇａｓｅｅｄ / 本選考 / 志望動機 / コンサルティング職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機】選考の形式がグループワークで輝いていた人各1名が進める形であった。万が一落選でも、再チャレンジという形で動画を作成・送信し、出来が良ければ日程調整の後選考に参加できるという内容であった。
私は再チャレンジでの動画の中で学生時代での経験が活かせるのでは...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄの本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月24日

問題を報告する