この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社による、ウェブセミナーがあり資格など学びやすい環境。
資格の費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全114文字)
四国通建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国通建株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に四国通建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社による、ウェブセミナーがあり資格など学びやすい環境。
資格の費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度目の挑戦は会社が費用を負担してくれる。
業務に必要な資格については、積極的にサポートを受けれる
資格のグレードによって、報奨金がもらえる。...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればそれだけ給与に反映されるので可能な限り資格を取得していけばかなりの収入になります。
同期と比べて月に数万円差がついた人もいました。...続きを読む(全183文字)
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ISO取得の一環として、若手社員の教育訓練記録もこまめに行っているが、強制的ではない
ため本人のやる気が重要である。会社としては、社員のスキルアップに力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる点が良かった。会社自体が大きいため福利厚生等はしっかりしている。年功序列の評価スタイルだと感じた。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の割合は少ない。女性は大切にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多い職場にはなるのでそれなりの覚悟は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的にオンライン上での動画研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン動画研修があるのはいいが、研修を受ける期限が設け...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすかったため、ワークライフバランスは取りやすかったと思う。部署によって変わってくると思うが、人手が足りていない部署もあり、残業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が2つあり、派閥ができているような気がするので組合を1つにした方が良いと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身の考えで施工に対する予定管理ができるため、マイペースで仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、予定管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マイペースで仕事を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあまり高くなく、言われたことだけやっている人が多いので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
専門性の高い技術が必要なので、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは覚えることが多いが、慣れれば同じことの繰り返しで飽...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気だけではなく、電気通信も学べる
工事のノウハウが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共度が高い設備で働くため緊張感があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男ばかりなので、女性の方には優しく接する人が多いので働きやすいと思います。
公共性の高い業務に携われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | 四国通建株式会社 |
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フリガナ | シコクツウケン |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 679人 |
売上高 | 237億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木康弘 |
本社所在地 | 〒794-0027 愛媛県今治市南大門町1丁目1番地の15 |
電話番号 | 0898-32-5555 |
URL | https://www.stk.co.jp/ |
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