三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社の内定者による企業研究レポート（全15件）

三菱UFJ銀行のIT子会社という点から、非常に高い安定性...続きを読む(全62文字)

事業内容としては、大まかには三菱UFJグループのシステムを支えることです。具体的には、三菱UFJ銀行の勘定系システムや決済システム、その他三菱UFJグループの基盤を支えることです。職種は内販100%のSIerなため営業はなく、システムエンジニアとデータサイエンティ...続きを読む(全241文字)

強みは親会社が三菱UFJ銀行であることや、内販100%であることから、安定した基盤があることであると考えました。同業他社、例えば日本総研やみずほリサーチ&テクノロジーと比較した時の特徴としては、コンサルティングの職種がなく、システムエンジニア一本の企業であるという...続きを読む(全177文字)

社風としては、ミスが許されない金融システムに向き合うための真面目をもちながら、穏やかな人が多い印象です。企業文化としてはトラブルを起こさないよう慎重に物事を進める文化があるのではないかと思います。ただ、髪を染めている社員の方もいらっしゃったので、金融系特有のお堅さ...続きを読む(全240文字)

初任給のアップは親会社に追随して行われ、今では30万のため非常に高いと感じました。勤務地は主に東京ですが、京都にも支店があるため、もしかしたら転勤があるかもしれません。ただ、東京に残りたいなどの場合の事情は最大限考慮してもらえるとお聞きしました。福利厚生は家賃補助...続きを読む(全281文字)

2日以上のインターンシップ参加者は全員早期選考に呼ばれるため、インタ...続きを読む(全74文字)

私は就職活動において、「ITによって社会インフラを支える仕事がしたい」という軸を重視していた。その中で三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社は、MUFGの中核システムを担い、金融インフラをITで支えている点に魅力を感じた。社会の根幹を支える金融システムの...続きを読む(全317文字)

私は企業研究において、MUITの「信頼されるITで、未来の金融を支える」というビジョンに注目した。このビジョンは、MUFGグループの根幹を担うIT企業として、単なるシステム構築にとどまらず、将来の金融のあるべき姿を見据えて技術と向き合う姿勢を示していると解釈した。...続きを読む(全429文字)

MUITは、三菱UFJフィナンシャル・グループのIT戦略を担う中核企業として、勘定系や情報系といった基幹システムの開発・運用を行っている。業務領域は幅広く、銀行業務に直結するシステムだけでなく、スマートフォンアプリやチャットボット、AI活用などの先進技術にも取り組...続きを読む(全351文字)

MUITは、三菱UFJフィナンシャル・グループのIT戦略を一手に担う企業として、安定した経営基盤と豊富なプロジェクト実績を持っている。業績面ではグループ内の重要プロジェクトを継続的に受託しており、売上・規模ともに金融IT業界ではトップクラスに位置していると理解した...続きを読む(全523文字)

元々、金融系SIerを志望していた中で、メガバンクの一つである三菱UFJ銀行のシステムを作っ...続きを読む(全98文字)

事業内容としては、主に三菱UFJ銀行のシステム開発を担っている。その中で、チャネルやセキュリティなど部署が細分化されている。また、三菱UFJインフォメーションテクノロジーは要件定義から運用・保守まで、上流から下流まで一貫してシステム開発に携わることが出来る。職種に...続きを読む(全178文字)

給与に関しては、平均推移として30歳で750-850万程度で40歳で950-1050万程度の認識である。近年は給与のベースアップが頻繁に行われており、初任給の改定と給与のベースアップが行われた。今後もその傾向が続けば、1000万の大台に乗るまでの年数がさらに短くな...続きを読む(全844文字)

インターンシップに参加で...続きを読む(全31文字)

この会社を設立した経緯として、MUFGグループのIT基盤を支えたいという思いがあります。そのため、この想いに共感していることを伝えることは必須だと思います。これを伝えるうえで、なぜ金融をITで支えたいか、その中でもなぜMUFGグループを支えたいかという部分を自分の...続きを読む(全269文字)

大手SIerと銀行系SIerの違いとしては、メガバンクと業務や距離が近く、きちんと業務を理解した上でシステム開発に携わることができるということが挙げられます。
また、他の銀行系SIerとの違いとしては、内販（親会社やグループ会社の案件）のみであることと他社と比べ...続きを読む(全259文字)

社風は非常におだやかで協力しやすい、分からないことを聞きやすい雰囲気だと伺いました。また、育成環境が非常に整っており、金融の知識とITの知識の双方を身につけることができると聞きました。
求める人物像としては、おだやかで誰とでも満遍なく打ち解けられる、また仕事を進...続きを読む(全219文字)

面接の際に、社員の方から三菱UFJ銀行と同じ給与体系に近づけていきたいと伺いました。現在は親会社のおよそ6~8割ほどの給与であると思います。また、勤務時間に関しては部署によって変わりますが、他社のSIerの金融関連の部署に比べると非常にホワイトな環境であると感じま...続きを読む(全340文字)

全国規模で影響力のあるMUFGグループのシステム開発を担っている。さらに、顧客と...続きを読む(全87文字)

設立の背景には、MUFGグループ全体のIT力を高め、DX推進や先端技術の実装をよりスピーディーかつ実効的に行うという明確な目的がある。また、単なるITベンダーとしてではなく、金融の未来そのものに関与していこうとする動きがある。実際に、AI・クラウド・マイクロサービ...続きを読む(全380文字)

職種としてはSEになる。MUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、銀行、証券、カードなど多様な金融領域のシステム開発・運用を一手に担っている。そのため、自身の志向に応じて多様なキャリアを選択することが出来る。また、技術を扱うものとしてプロフェッショナルを目...続きを読む(全175文字)

MUFGグループという日本最大級の基盤をもつグループの一員として働けることが大きい。社会影響度の高い会社のシステムを担えるためやりがいにも繋がるだろう。また、グローバル化の動きが他社よりも活発である。インドや中国などで働ける機会もあるため、世界で活躍したいと考えて...続きを読む(全260文字)

社風としては穏やかで優しい人が多いと感じた。男女比は男性が7割、女性が3割ほどで男性が多い職場だが、女性でも男性と同じように働けているらしい。ガツガツ1人で目標達成のために動くというよりもチームでなるべく衝突がないように進める人に向いている。育成環境としても、約3...続きを読む(全237文字)

IT企業で企業調べを行う過程でたどり着...続きを読む(全44文字)

・MUFGグループの発展を牽引するIT会社。
　「金融×IT」のプロフェッショナルとして、MUFG各社の戦略と業務をIT面から牽引
・MISSON⇒価値を創り、未来を拓く
　Vision⇒4つの力を伸ばす金融テクノロジー・カンパニー
　　　　　モノづくり力...続きを読む(全346文字)

同業他社とのポイントは２つあります。
一つ目は、社会的影響力が大きく、「IT技術を用いて人々の生活を根底から支えたい」という私の想いを、最大限のスケールで実現できると考えたからです。金融サービスは現代社会において不可欠なインフラであり、特にMUFGグループは日本...続きを読む(全349文字)

以下の様に理解、解釈して選考に臨みました。
・給与は３０歳で約700万程度
・東京の中野本社での勤務
＜多様な働き方を推進＞
・ハイブリッドワーク⇒平均値は週2～3出勤
・長期休暇の取得推奨
　年に一回、5連休、10連休を取得できる制度がある。その機会...続きを読む(全333文字)

・夏と冬にインターンシップがあり、ESだけの選考だが早期選考の案内が全員に来るのでイン...続きを読む(全93文字)

就職活動では、「社会の安心を裏側から支える仕事がしたい」という思いを持っていました。中でも金融システムは日常生活や経済の土台となる存在で、その信頼を守る役割に強く惹かれました。MUITは、MUFGグループの中核として銀行システムを開発・運用しており、その中で上流か...続きを読む(全236文字)

MUFGの「世界が進むチカラになる」という言葉は、単にスローガンとして掲げられているだけでなく、MUITの事業方針にも一貫性を持って落とし込まれていると感じました。特に、「安心・安全なITサービスの提供」という理念は、システム開発の現場にも徹底されている印象でした...続きを読む(全251文字)

MUFGのシステムを担う会社で、基幹系・情報系の両方に関わっていると知り、インフラレベルの重要な役割を果たしていることに驚きました。私が特に惹かれたのは、開発だけでなく、要件定義や運用保守まで一貫して自社で行っている点です。たとえばAMLや海外送金のようなシステム...続きを読む(全225文字)

グループ内のインハウス開発を担っており、顧客がMUFGであるという点が他社との大きな違いだと感じました。外販を目的としない分、納期や利益に追われすぎず、長期的な視点でシステムを改善していけることが、信頼性の高い金融システムを支える土台になっていると思います。その一...続きを読む(全233文字)

説明会や口コミを通じて感じたのは、穏やかで落ち着いた雰囲気の中にも、きちんと信頼関係を築いていく文化があるということでした。特に印象的だったのは、現場のSEの方が「人柄が大事」と話されていたことで、技術以上にチームとしての信頼が重視されているのだと感じました。自分...続きを読む(全185文字)

MUFGグループの一員ということで福利厚生が非常に充実している印象でした。説明会では住宅手当や育児支援制度の話もあり、長く安心して働ける環境が整っていると感じました。また、勤務地が原則東京であることや、転居を伴う異動が少ないことも、自分の生活の安定を考えたときにプ...続きを読む(全213文字)

選考は人物重視という印象がありました。選考フローを見て、情報系出身が多い中でも、自分のような非専攻でも挑戦できる環境だと感じました。面接では自己分析の深さや企業理解が問われる質問が多く、自分の価値観と企業の方向性がどう重なるかをしっかり言語化して臨む必要があると感...続きを読む(全195文字)

SIer業界を調べており、と...続きを読む(全34文字)

金融ITという社会インフラを支える立場として、未来を支えるという理念に共感した。責任感や信頼性を重視している点が伝わっ...続きを読む(全124文字)

MUFGグループの中核システムを担い、銀行のみでなくグループ会社の様々システムの開発・運用を行っていると理解した。海外とも仕事が多く、英語も必要とされる環境であると分かった。金融知識のみではなく、大規模なデータのシステム開発に取り組める点に魅力を感じている。また、...続きを読む(全234文字)

安定した基盤を持ちながら、クラウド活用などの先進的な取り組みにも力を入れている点が強みであると感じている。ユーザー系SIerながら、挑戦できる環境もあるという点は魅力的な点ではないかと考える。また、他の金融ITの企業と比べては、上流工程に特化しているという点が違い...続きを読む(全317文字)

選考での面接官の雰囲気などから、穏やかな人柄の人が多いのではないかと感じた。相手の意見を尊重し、新しいことに挑戦させてくれる環...続きを読む(全133文字)

フレックスタイム制や、在宅勤務など、柔軟な働き方が推奨されている点に魅力を感じた。また、私自身が長く働きたいという思いがあり、長期的なキャリア形成を支援する制度が充実していることも魅力的であった。社員の平均勤続年数が長い点からも働きやすさを実感した。ワークライフバ...続きを読む(全198文字)

SIerを見ている中で給与水準も高く親企業も安定していたので長く仕事を続けることが出来そうだったためインター...続きを読む(全114文字)

➀チャレンジ
近年、国内外の社会情勢や環境が大きく変わり、金融ビジネスも変革の時代です。
また、これを支えるITも、大きく、そして速いスピードで変化しています。
その中で求められるのは、たゆまぬ進化と変化への適応であり、それを可能にするのは “人”です。
...続きを読む(全659文字)

はじめの段階は多くの人がSEだがデータサイエンティストとしての道もある様子。SEは研修期間ののちに開発...続きを読む(全108文字)

大きな強みはメガバンク系の金融SIerとしての安定性や成長性が魅力的である。母体が成長し続けているだけに子会社としても今後も安定的に収入を増やしたり、長く働き続けることができるだろう。金融系は同じような仕事をしているだけに、銀行の母体の強みをしっかりと理解しておく...続きを読む(全287文字)

私は、ITを通じて社会の基盤を支える仕事がしたいという想いから、金融系SIerの中でも特に社会的影響力の大きい企業を志望していました。大学では地域社会の課題について学んできた中で、人々の暮らしを根底から支える「金融インフラ」の重要性を強く実感し、それをITで支える...続きを読む(全394文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの企業理念である「価値を創り、未来を拓く」という言葉には、ITの力で金融の未来を支え、社会に貢献していくという強い意志が込められていると理解しました。単にシステムを開発・運用するだけでなく、その先にある顧客や社会全体に対して...続きを読む(全412文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、MUFGグループの中核IT企業として、銀行・信託・証券・カードなどグループ各社の金融サービスを支えるシステムの企画・開発・運用・保守を一貫して担っています。大規模かつ高い信頼性が求められる金融インフラに関わるため、安定稼...続きを読む(全315文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、MUFGグループのIT中核企業として安定した業績を維持しており、銀行・信託・証券・カードといった幅広い業態に対してITサービスを提供することで、グループ全体の金融インフラを支える重要な役割を担っています。大規模かつ高信頼...続きを読む(全584文字)

ITと金融の両方に関心を持っていたことが出発点であり、その中でも特に三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担うIT企業である三菱UFJインフォメーションテクノロジーに魅力を感じ、エントリーを決めた。
MUFGという日本最大級の金融グループの情報シ...続きを読む(全295文字)

MUITは、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のIT戦略を担う中核企業として、グループ内外のシステム開発・運用を一手に担っているインハウスSIerである。主な事業内容は、銀行業務全般に関わる基幹系システムの開発・保守・運用や、インターネットバンキング・...続きを読む(全512文字)

MUITは極めて安定した業績を誇っている。顧客は基本的にMUFGグループ内に限定されているため、景気変動の影響を受けにくく、長期的な案件が多いことも特徴である。特に、銀行の勘定系システムやインターネットバンキングといった大規模かつ高信頼性が求められる領域で実績を積...続きを読む(全677文字)

it業界に入社したかった。働き方や福利厚生、この先の需要が高いからだ。そ...続きを読む(全79文字)

企業理念(ビジョン)
「価値を創り未来を拓く」「世界が進むチカラになる」 経営理念(方針)
金融×ITプロフェッショナル
① 金融サービスを支えるITソリューションに全力を尽くす
② グローバル育成、常に働き甲斐ある職場にする
③ ダイバーシティへ...続きを読む(全162文字)

事業内容(現状と今後の方向性・対象者・売り方や提供方法)
MUFGグループ内販100％
海外の取り組みもあり
→今後注力：海外、8000億(スカイツリー31機分)のIT投資 業務内容
領域：
①銀行事業部門　8割
➡融資、窓口システム、市場、情報...続きを読む(全524文字)

強み・同業他社との違い(商材・ターゲット・現場レベルなど)
内販100％
全工程にたずさわることができる(文系でも)(社員の声が証明している)
金融はIT投資率が高いため、ITキャリアとして磨ける専門性が高い
→選べるキャリアの幅広がる
8000億のシス...続きを読む(全287文字)

社員数・男女比・平均年齢
...続きを読む(全35文字)

初任給・残業代制度
25万7500円 勤務時間
実働７時間半 転勤有無
なし...続きを読む(全100文字)

去年の...続きを読む(全13文字)

日本最大のフィナンシャルグループであるMU...続きを読む(全48文字)

MUFGのIT会社であるから、MUFG本体と強い相関がある。ビジョンもMUFG（特に三菱UFJ銀行）の方針（例えば、海外に強いとか）に従って、それを補完することがビジョンとなってくる。そのため、長期ビジョンが知りたい場合はMUFGの経営計画を読むことが必要となって...続きを読む(全244文字)

MUFG（特に三菱UFJ銀行）のシステム開発・運営・保守。
三菱UFJ銀行にもシステム部門があるため、その違い（企画なのか、実働的なのか）を把握しておかないと自分のビジョンが会社で描けるビジョンとずれるので注意すべきだと考える。インターンシップに参加したり、社員...続きを読む(全355文字)

強み…MUFGがつぶれない限り仕事がなくなることがない→経営の安定性は高いと考えられる。 弱み…外販がほぼないので、やれることは絞られるか 将来の展望…MUFGに従う 業界内のポジション…ユーザー系Sier 同業他社との違いや差別化ポイント...続きを読む(全257文字)

挑戦的な部分があると感じていた。
人は優しく、コミュニケー...続きを読む(全67文字)

給料は比較的高め。年金制度や住宅手当が充実している。
...続きを読む(全61文字)

１次面接が重要だったと感じている。２回しか面接はない＆理系的な会社...続きを読む(全72文字)

大学で機械学習の研究を行っていた。学んだスキル経験を活かせる職種を探しており、この会...続きを読む(全91文字)

価値を創造して未来を切り開くことが企業理念である。その言葉の通り、最先端技術を活用した業務効率化...続きを読む(全103文字)

システムエンジニアやデータサイエンティストの職種がある。システムエンジニアは銀行のシステム開発に携わることができる。親会社のIT部門がプロジェクトマネージャーになって子会社がエンジニアとして活動すると聞いたことがある。そのため技術力を身につけられる環境だと感じた。...続きを読む(全209文字)

銀行システム開発の中ではメガバンク3行の中でもグローバルに積極的に注力している会社である。そのため海外での事業もあるようだった。他社のシステムインテグレータと比較をすると、やはり親会社の仕事が基本となるため仕事の幅は狭いように感じる。金融系のシステム開発を一本でや...続きを読む(全150文字)

社風：複数の社員さんにお会いしたが、みなさん共通して穏やかで聡明でありコミュニケーション能力に長けており、対人能力の高い人が多い印象を受けた。一緒に働きやすいそうな方が多い。 求める人物像：成長意欲、リーダーシップ、課題を自分ごとと捉える。などの特徴のある人...続きを読む(全298文字)

働き方：仕事環境、人間関係など総合的に働きやすそうな会社であり、ホワイトな印象を受けた。親会社の仕事があり安定しているためで...続きを読む(全130文字)

選考フローは長くないため、一回ごとの面接で自分が活躍できるということをアピールする必要がある。1次面接では一般的な質問が多かったためコミュニケーション能力やリーダーシップをアピールすることが有効だと思う。最終面接は特に活躍のイメージを持ってもらえるようなエピソード...続きを読む(全181文字)

SIerに絞って就活をするうえで、国内最大の金融SIerであったこと。軸としては、福利厚生がしっかりしていること、職場の雰囲気がいいことなどがあった。まずは三菱系列の会社であるため、福利厚生がきちんと備わっており、安定していると考えた。また、実際にインターンに参加...続きを読む(全162文字)

事業内容としては、三菱に関わるITシステムの制作、メンテナンスなどを担う内容であった。銀行のサービスのように、実際に顧客が使用するサービスづくりを行うだけではなく、三菱の会社のシステムを作ることによって、業務の簡略化などを図り、そこで働く社員がより働きやすい環境づ...続きを読む(全456文字)

強みについては、金融専門のIT企業だというところから、金融という一つの分野における知識、培ってきた経験が特に優れている点である。富士通やNTTデータのようなほかの規模が大きいIT企業においても、金融を扱う部署は存在してるが、数ある部署の中の金融部門であるため、会社...続きを読む(全400文字)

実際にインターンに参加して、職場の雰囲気がとても和やかであると感じた。また、社員の方にどのような社員が多いかと質問した際も、真面目で穏やかな人が多いという回答をいただき、落ち着いて仕事ができる環境であると感じた。男女比に関しても、ほとんど差がないように思えた。上司...続きを読む(全281文字)