この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分だけ賞与として帰ってくる。ただし、結果の出せない時期は給与が低い為、生活が厳しくなる。
評価制度として、課長クラスの上司と各自面談を行い評価し...続きを読む(全172文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
株式会社アーネストワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張った分だけ賞与として帰ってくる。ただし、結果の出せない時期は給与が低い為、生活が厳しくなる。
評価制度として、課長クラスの上司と各自面談を行い評価し...続きを読む(全172文字)
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部署によってかなり偏りがあると思われるが、事務系の部署は、残業はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい。
ただ、残業代が給与の割合で大きな部分を...続きを読む(全226文字)
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現在、パワービルダー業界の中で分譲戸数全国2位に達しており、一位の一建設を追い越す日も近いのではないかと思われる。営業所も日に日に増加しており、従業員も1...続きを読む(全159文字)
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.資格手当ては充実している方だと思います。一級建築士・二級建築士・宅地建物取引主任者・施工管理等・・・ただし上限は3万円です。
・女性は育児休暇をとっても...続きを読む(全174文字)
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施工管理で入社しました。
業者との関係は良いですが、工事単価が安い為、業者をつなぎとめておくことが難しい状態です。
工期も短く負担だけが増えていき更な...続きを読む(全154文字)
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固定給なので社員はノルマなど一切無し。営業職でも直接営業するのではありません。但し安いので売れますが、顧客の質をかなり悪いです。残業手当は付きますが、営業...続きを読む(全151文字)
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現場監督をしておりましたが、監督が求められる作業量が多く、体力勝負のところもあります。給与面は一般的な監督よりは良いと感じますが、仕事量を考えるとあたりま...続きを読む(全370文字)
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グループ企業の中ではいい方なのでとは思います。
働きやすさは本人に合うのならば合うでしょう。
成果主義でできる人にはできる人なりのポジションにつくこと...続きを読む(全157文字)
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人間関係はよく、優しい人が多かった。ただ、ハウスメーカー業界の将来性に不安を感じた。人口減少に伴い新築件数も減るし、大手以外は厳しい感じもした。ハウスメー...続きを読む(全173文字)
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基本的に、地元の不動産会社(仲介業者)との取引がメインとなります。
その業者から土地を仕入れて、新築戸建てを建築し、エンドユーザーに販売してもらいます。...続きを読む(全192文字)
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研修はいろいろあるが実務に役に立つかは微妙です。
新卒は、30km歩く研修があります。
監督は業務に必要な資格を取らせてくれます。
資格取得支援制度...続きを読む(全170文字)
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給料は固定ですが、残業の多い環境なので、月の収入はバラバラだったことが多いです。
時間にゆとりがありたくさん稼ぎたいと思っている人にとっては、どんどん働...続きを読む(全158文字)
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ハウスメーカーのなかでは、伸びている方だと感じました。
低価格なものが現在のニーズに合っているし、それを実現できるのがこの会社の強みです。
また、この...続きを読む(全152文字)
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・不動産ですから、自分でここに住宅をつくりたいと決めた土地を買ったとき、そして完成した建物がお客様に喜んでもらったとき、これが面白みではないですかね。
・...続きを読む(全150文字)
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・会社自体に特にこれといった要因があるわけではありませんが、やはり個人的には貢献した業績に対する給与の限界を感じてしまったところが1番のところでしょうか。...続きを読む(全166文字)
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・給与:業績がいい時でも、そこそこ程度。業績が悪い時は、最悪。ただ、ゼロではない。とにかく稼ぎたいという人には向いてないかもしれません。
・昇進:結果を...続きを読む(全154文字)
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戸建住宅の施工管理の業務で入社しました。面接および入社時の研修にて担当案件数によって給与に反映されるとの説明を受け、やりがいを大いに感じていました。
し...続きを読む(全167文字)
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毎月、建築関係の講習会を行い社員のスキルアップを行っていました。地区ごとの勉強会なども積極的に行なっています。中途採用の社員の中には、今までの経歴で施工管...続きを読む(全167文字)
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給与、賞与は完全な出来高制です。毎月の出来高に見合った報酬から給与分を差し引き、残った分を積み立てて賞与を支払っていました。月々の出来高が少なかったり、出...続きを読む(全234文字)
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不満しかないです。
福利厚生等が良くなれば、いいとおもいますが、現状では笑ってしまうような内容です。たぶん中に入ってみないと分からないところに多く不満が...続きを読む(全158文字)
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一昔前であれば、従業員数も少なく、利益が社員に反映されていましたが現在ではそうも行きません。大きな起業になっているのでしかたないし、逆に利益が出ないときに...続きを読む(全165文字)
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現状維持が当分続くと思います。
不景気にのびる会社というのは株価等みてもよくわかります。その他住宅会社より何倍も企業努力してたり、(社員の給料減してでも...続きを読む(全159文字)
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マニュアルがあり完全流れ作業化していて仕事のやりがい、面白みは特に感じない。
プラン自体も同じであり、ただ立地場所が違うだけで仕様から全部一緒なので面白...続きを読む(全179文字)
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賞与は工事部のみ完全ノルマ制になっている。
1棟完成につき10万の査定がされ、社員は月/3棟が最低ノルマとなっており、
半期で最低18棟完成させなけれ...続きを読む(全174文字)
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1年しか在職していなかったが風通しも良く社員は仲良しでした。
ゼネコンによってはミスを起して大きなトラブルになる事もありました。
強制的な残業はありま...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,795人 |
売上高 | 2857億6800万円 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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