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株式会社日本コンピュータコンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンピュータコンサルタントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本コンピュータコンサルタントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本コンピュータコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンピュータコンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

日本コンピュータコンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.3

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日本コンピュータコンサルタントの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

今まで話してきた方々は、皆和やかな雰囲気の方でした続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本コンピュータコンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年4月24日
回答者:

【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...
続きを読む(全167文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年5月26日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県の中信地方の現場において過酷な長時間拘束による徹夜作業を連日強いられたため、3日...
続きを読む(全403文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
このような環境でス...
続きを読む(全179文字)

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日本コンピュータコンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手の案件も持っているので安定はしていると思う。また、自社製品もあるが小規模である続きを読む(全41文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福岡でかんがえたら普通よりは高いという印象。基本給が高い続きを読む(全28文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な福利厚生はそろっている。また、住宅補助もある。資格手当もあり。続きを読む(全35文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日もそこそこ多く、残業も多くないため、ワークライフバランスは良さそうだと思った。続きを読む(全43文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格などは費用を出してくれると聞いた。新卒の教育体制も平均的な企業という感じだった。続きを読む(全42文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を見て、金融や公共の案件が多くて「地味だけど確実に社会の役に立つ仕事だな」という印象だった。自分の作ったシステムが長く使われるところや、失敗が許され...続きを読む(全100文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史が長く、大手の案件も多いので会社としての安定感は強いと思う。ただ学生の口コミを見ると、保守・運用の比率が高いと感じる人もいて、「最新の技術に触れたい」...続きを読む(全102文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は“めちゃくちゃ高いわけではないけど、安定している”という印象。続きを読む(全34文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修はわりと丁寧で、基本をしっかり学べる印象。社内の雰囲気も落ち着いていて、ガツガツした感じはなかった。客先常駐が多いので、現場によって雰囲気が変わる点は...続きを読む(全104文字)

株式会社日本コンピュータコンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は多すぎず、プライベートとの両立はしやすそう。金融系は繁忙期があるが、ずっと忙しい感じではなさそう。派手さより「ちゃんと生活できる働き方」を重視したい...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

株式会社N.ジェンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)

Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本コンピュータコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本コンピュータコンサルタント
フリガナ ニホンコンピュータコンサルタント
設立日 1980年8月
資本金 5000万円
従業員数 247人
売上高 38億5141万円
決算月 3月
代表者 冨田松平
本社所在地 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5番地1
電話番号 045-440-6125
URL https://www.n-c-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1866341

日本コンピュータコンサルタントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。