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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カンパニー制をとっており、かつ各カンパニーは従業員数が200名程度のため、意思疎通がしやすい環境になっている。続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタル・インフォメーション・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    今は、管理スタッフメインにして、女性社員を増やしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員数は増えているが、まだまだ他の同業者...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからといって、仕事振られないなど...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    社会貢献性の高さ
    公共・金融分野のシステムを多く手がけており、人々の生活や社会基盤を支える実感を得られる。
    顧客との直接的な関わり
    要望をヒ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    もともと入社時研修は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、残...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    給料も毎年アップしており、ITということもあって安定性は高い会社ではある。
    会社の立ち位置を確立しているため、今後倒産の心配もなく安定して成長...
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    デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    資格奨励金がでること。合格すれば試験料と奨励金をもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強のための書籍などがあればな...続きを読む(全104文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給が21から25に上がったので、若手の給料はそこまで悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の上がり幅については不...続きを読む(全105文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    人が優しいところ。部長同士も仲が良く、風通しがよい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が不安定で、どの案件にな...続きを読む(全185文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    幅広い業界向けのソフトウェア開発やクラウドサービスに携われるため、多様な経験を積むことができます。また、チームでの開発が多く、協力して成果を出す達成感も大...続きを読む(全82文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クラウド、AI、IoT分野など成長分野に事業を展開しており、今後もニーズが拡大する見込みです。課題としては、最新技術への対応や人材育成が常に求められる点が...続きを読む(全82文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度が非常に整っており、入社前研修や新入社員研修、OJT研修などを通じて、初心者でも安心して成長できる環境があります。続きを読む(全61文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇や時短勤務などの制度が整備されており、女性社員がライフイベントと両立しやすい環境です。女性の管理職登用も進められています。続きを読む(全65文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営陣は社員の意見に耳を傾ける姿勢があり、現場からのフィードバックが制度改善や新規事業の検討に反映されやすい風土があります。続きを読む(全62文字)

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    デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しました。研修はとても丁寧で雰囲気がよく、配属されてからも上司も同僚も優しい方が多くてとても良い職場です
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
    フリガナ デジタルインフォメーションテクノロジー
    設立日 2002年1月
    資本金 4億5315万6000円
    従業員数 1,529人
    売上高 241億5900万円
    決算月 6月
    代表者 市川 聡
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目5番4号
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 566万円
    電話番号 03-6311-6532
    URL https://www.ditgroup.jp
    NOKIZAL ID: 1186989

    デジタル・インフォメーション・テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。