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株式会社ボードルア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボードルアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボードルアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

ボードルアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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2.8

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ボードルアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、フランクな上司の方が多く、先輩や上司に対しても気負わずに意見をぶつけられる風通しの良さがあると感じました。形式的な報告よりも本質的な議論が好...続きを読む(全146文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

エンジニアとして勉強する意欲が高く成長したい人が多い。続きを読む(全27文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

関わりやすい人たちや優しい人たちが多い印象。会社全体で温かい雰囲気である。続きを読む(全37文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスもきれいで、社員の方も非常に明るく、いい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

皆が暖かく気軽に話せる環境だと感じた。合う人は合うと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢は28歳と若く、若手中心の活気ある職場である続きを読む(全26文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

頑張る人やモチベーションが高い人がほとんどである。続きを読む(全25文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一般的なベンチャー企業。社長が裸足(靴下)で歩いてるところを目撃した。続きを読む(全35文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー企業なので若い方ばかりだった、元気な方が多い続きを読む(全27文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ITという成長産業の中で未経験から自分の可能性を広げられる会社であることから83%が未経験入社で仕事熱心の人が多い社風続きを読む(全59文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の距離が近く、非常に仲の良い印象、優しい方とても多い、ともだちカンパニーという名前もあるほど社員同士仲良くするという文化が創業当時から受け継がれている続きを読む(全79文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会社に訪問するとかなり明るい雰囲気があり働きやすそうだった。続きを読む(全30文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ボードルアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり安い。配属先は都内になるのでそこに通うとなると、家賃を高くして通勤時間を減ら...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、同期共に接しやすい人間が集まっている。
わからないところなども聞きやすいのは良い点。SESなので、そこまで社内の人間と業務時間内に関わ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないものの事実上強制の研修を受けたり、定期的に開かれるイベントに参加す...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合は多くいるが、我々が生きている間にITという領域は廃れることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの単価が低い続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのITであれば、レベルに合った現場を考えてはかれていたかなと思う。
そして、やる気を出せば成長の機会はどんどん与えられるだろう
【気に...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応昇給はしていく。
資格を取れば手当もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
最初は手取りの少なさに驚くだろう。...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慶弔休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員給料に含まれているというトリック。申請するタイプもあるが会社から2〜3...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は夜勤配属がない。
男女関係なく頑張ったら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を気にするのであ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によると思うが、配属された現場ではかなり自由に休みが取れたため、特に不満などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとにITの知識を高めるために教える時間がある。先輩など積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業務後に...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりの成長を大切にしており、約3か月の新人研修や資格取得支援制度を通じて未経験からでも安心して成長できる環境であると伺った。また、メンバーからチーフ...続きを読む(全112文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通して、社員の方と関わったり話を聞いたりして、比較的柔らかい雰囲気を感じました。働いている方は皆さん優しいと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全77文字)

株式会社NID東北の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接では上の役職の方としか関わっていませんが、説明会や公式ホームページを見て若手も多い印象でした。続きを読む(全49文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「誠実・高度・信頼創造」の理念のもと、社員同士が協力し合い、相手の立場に立った対応を大切にしながら、主体的に成長できる社風であるそうだ。続きを読む(全68文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい環境の中で、チームワークを大切にしながら互いに支え合い、社員一人ひとりの成長を後押しする社風だと感じた。続きを読む(全72文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも仕事が大好き人間が多いと思う。その熱量についていける人には良い社風だと思った。続きを読む(全45文字)

株式会社サーバーワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりの自主性や挑戦を重視する社風だと感じました。クラウドやIT技術は変化が速いため、決められたやり方を続けるのではなく、自分で考えて新しいことを...続きを読む(全92文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社の理念のもとに採用された社員の方々のため、「顧客のために」という一心で働かれている方が多い。そのため、働くことに対して前向き、また、利他的な社員が非常...続きを読む(全81文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良さそうな雰囲気、社員の方も温厚な人が多いと思う。採用担当の人は優しく対応してくれて、本社での面接の際も緊張している自分を気遣いしてくれました。続きを読む(全76文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考や座談会でお会いした社員の方々や面接官の皆さんが非常に温かく、親身に話を聞いてくださる姿勢がとても印象的だった。人の成長を後押しする風土や、チームで協...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ボードルアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ボードルア
フリガナ ボードルア
設立日 2007年4月
資本金 6億369万7000円
従業員数 3,704人
売上高 174億2300万円
決算月 2月
代表者 冨永 重寛
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階
平均年齢 28.0歳
平均給与 413万円
電話番号 03-6807-4525
URL https://www.baudroie.jp/
NOKIZAL ID: 1393923

ボードルアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。