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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得の際、何か言われることはないのでとりやすい環境だと思う。GW、お盆、年末年始の連休に有給を組み合わせて長期休みにする人も多い。続きを読む(全73文字)
株式会社コンテンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取得の際、何か言われることはないのでとりやすい環境だと思う。GW、お盆、年末年始の連休に有給を組み合わせて長期休みにする人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい環境なので休みをとっている人は多い。働くスケジュールも自分で組むことができるので予定がある時は定時で帰ることができる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ホームページの制作の方にとってはわりかし働きやすい模様。
ほとんどが中途採用の方だったが、前働いていた会社より働きやすいとおっしゃってた。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的なデザイン会社に比べると、残業時間は少ない方だと思う。無理してまで仕事を詰め込む社風ではないです。
女性が多く、子育て中の方も多いから...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、忌引きは無給なので有給をあてるしかない
2、昇給ありと募集要項に書いてあったがしない
3、就業時間は9時30...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が長いことが多いです。休日は週一回の時があったり、会社のイベントによって潰れたりすることもある。ワーク...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士で感謝を送り合うポイントのようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、その他これといった福利厚...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店事業でマージン制なので将来性があるとは言えない。若手も定着しにくく、スタッフの高年齢化も気になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修や教育体制の制度などは特になし。スキルアップは個々にゆだねられている感じがある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。退職金制度もないので将来的に不安。
またキャリア形成についても明確なものや先輩もおらず不安が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優しい人が多く、スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、男性はあまり馴染めない人が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度ができたのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできたものの、給与や賞与の査定がどのようにされ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子育て中の女性も多い職場。時短勤務の社員もおり、子育てとの両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てスタッフのキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内行事がないのでプライベートの時間を確保しやすい。交通費は全額でるので遠方からきている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休の取得率はたかいので長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合営業としての復帰は難しいので内勤へ異動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所謂お局ポジションの人はいないので人間関係で辞める人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。女性は特にいろいろあるので、よいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった数の有給は取りにくい。申請の手...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどない。仕事をしたい人にとっては良い環境と思われる。休みがとても取りづらいため、長期...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2020~2021年頃のコロナのタイミングまでは残業が多くて21時頃まで働いているベテラン達が多くいる環境だったらしいが、コロナのタイミング...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
かつてはゲーム業界全体に長時間労働や徹夜が当たり前というイメージがありましたが、カプコンでは近年、その体質を明確に見直してきているなと思いま...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
最近私が退職後の在職者と会話する機会があったのですが、退職後に社長交代・事務所移転等があり、現在は当時と比べて社内対応の案件も増え、在職当時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験にも関わらず社員さんも社長さんも親身になって学習を手助けしてくれました。本当に働きやすい会社だと思います。社員さんの働き方もフレックス...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は多かったです。今は改善しているようですが、昔は徹夜している社員もいたようです。自分の残業時間は月10...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
所属部署や時期にもよるが、以前は残業過多となりワークライフバランスが悪かったが、年々ホワイト化して有給消化もしやすいくなってきている。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社コンテンツ |
|---|---|
| フリガナ | コンテンツ |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 池田賢治 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 092-735-5088 |
| URL | https://www.contents.gr.jp/ |
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