コンテンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修や教育体制の制度などは特になし。スキルアップは個々にゆだねられている感じがある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。退職金制度もないので将来的に不安。
またキャリア形成についても明確なものや先輩もおらず不安が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給取得の際、何か言われることはないのでとりやすい環境だと思う。GW、お盆、年末年始の連休に有給を組み合わせて長期休みにする人も多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい人が多く、スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、男性はあまり馴染めない人が多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度ができたのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできたものの、給与や賞与の査定がどのようにされ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士で感謝を送り合うポイントのようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、その他これといった福利厚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て中の女性も多い職場。時短勤務の社員もおり、子育てとの両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てスタッフのキャリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内行事がないのでプライベートの時間を確保しやすい。交通費は全額でるので遠方からきている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休の取得率はたかいので長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合営業としての復帰は難しいので内勤へ異動...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい環境なので休みをとっている人は多い。働くスケジュールも自分で組むことができるので予定がある時は定時で帰ることができる。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

【良い点】
動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自社開発のサービスを持っているため、そこの展開が強いと思います。受託だけではなく、CMS開発にも重点を置いていると思うので、そちらの開発にも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
富士通グループのため富士通からの紹介案件があり、大規模な案件を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に受注した大型...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基礎が身につく、金融業界は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)