この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、しっかりとした評価制度がなかったように思う。
営業で成績を残している方の評価はちゃんと営業の数字で見える...続きを読む(全130文字)
株式会社コンテンツ 報酬UP
株式会社コンテンツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、しっかりとした評価制度がなかったように思う。
営業で成績を残している方の評価はちゃんと営業の数字で見える...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は"みなし残業"になるので月給に既に含まれているため年収としては低いと感じる。
毎月、ベストスタッフ・MVP...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下がらず、寸志のボーナスが年に2回程ありました。いろいろな業種ごちゃまぜで年間で優秀なスタッフを表彰するようなことはやっていました。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高くはない。基本給は低く、入社してから残業代はみなしで含まれていると言われたので、この時点でやる気が一気にダウン。ボーナスも寸志なので、正直モ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホームページの制作の方にとってはわりかし働きやすい模様。
ほとんどが中途採用の方だったが、前働いていた会社より働きやすいとおっしゃってた。
た...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働くママさん複数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは職種によると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
単にホームページ制作に携われたら面白そうだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合う合わないがはっきりするので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一人ひとりの裁量は大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、特にスキルアップの研修等がなかったので、スキルアップ研修が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホームページ制作をワンストップで完結出来るのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいっぱい存在するので、差別化をは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
忘年会等会社持ちで開催する飲み会があった。忘年会のビンゴゲーム楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律上無休でも問題ない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の半分以上が女性であり、女性に対する理解がある。管理職も女性の方が多く、男女間の差別は感じられない。
女性を中心としたオフィス環境というわ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般的なデザイン会社に比べると、残業時間は少ない方だと思う。無理してまで仕事を詰め込む社風ではないです。
女性が多く、子育て中の方も多いからか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
知名度はあまり高くないが、福岡近郊の大きめの会社の仕事がコンスタントに入ってくるため、やり甲斐がある。
どの職種も人によってスキル差があるため...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社コンテンツ |
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フリガナ | コンテンツ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 池田賢治 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番1号 |
電話番号 | 092-735-5088 |
URL | https://www.contents.gr.jp/ |
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