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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も多い職場。時短勤務の社員もおり、子育てとの両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てスタッフのキャリ...続きを読む(全85文字)
株式会社コンテンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子育て中の女性も多い職場。時短勤務の社員もおり、子育てとの両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てスタッフのキャリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休の取得率はたかいので長く働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場合営業としての復帰は難しいので内勤へ異動...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働くママさん複数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは職種によると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社員の半分以上が女性であり、女性に対する理解がある。管理職も女性の方が多く、男女間の差別は感じられない。
女性を中心としたオフィス環境という...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務を取られてる方が常にいるので女性は働きやすい環境であると思う。しかし営業の場合、出産後復帰するのは難しいのではないかなと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多いので育児休暇制度やフレックスタイムなどに理解があり、お子さんがいる方でも仕事を辞めずに働けるような環境でした。
育児休...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店事業でマージン制なので将来性があるとは言えない。若手も定着しにくく、スタッフの高年齢化も気になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修や教育体制の制度などは特になし。スキルアップは個々にゆだねられている感じがある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。退職金制度もないので将来的に不安。
またキャリア形成についても明確なものや先輩もおらず不安が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得の際、何か言われることはないのでとりやすい環境だと思う。GW、お盆、年末年始の連休に有給を組み合わせて長期休みにする人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
優しい人が多く、スタッフ同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、男性はあまり馴染めない人が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度ができたのは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はできたものの、給与や賞与の査定がどのようにされ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士で感謝を送り合うポイントのようなものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給だが、その他これといった福利厚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
顧客構成や数字構築は個人の裁量で任されるので、自分で考えて行動したい人間は働きやすい環境。新規より既存営業が多いので開拓が苦手な人でもとりく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内行事がないのでプライベートの時間を確保しやすい。交通費は全額でるので遠方からきている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所謂お局ポジションの人はいないので人間関係で辞める人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社コンテンツ |
|---|---|
| フリガナ | コンテンツ |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 池田賢治 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 092-735-5088 |
| URL | https://www.contents.gr.jp/ |
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