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コンテンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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コンテンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修や教育体制の制度などは特になし。スキルアップは個々にゆだねられている感じがある。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンの研修なので質問はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などはとれる環境じゃないのであくまでも業界知識しかつか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりの裁量は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中は、特にスキルアップの研修等がなかったので、スキルアップ研修...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度、エンジニアの裁量で仕事が進められる所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・技術力が低いにもかかわらず、向上心も無くコミュニケ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で気付いて、取り組めば好きなようにスキルアップはめざせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己判断に任せられます。仕事であう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩からのレクチャーがしっかりしており、かつ人柄もいいので、忙しいところもありますが、キャリアアップにはいい職場です。リクルート系の代理店で...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が就職していた頃は非常に自由な風潮の会社で、とてものびのび働けました。
    今はどうか分かりませんが、私は中と採用だったので、実際の現場での研修でした。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士で感謝を送り合うポイントのようなものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給だが、その他これといった福利厚...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店事業でマージン制なので将来性があるとは言えない。若手も定着しにくく、スタッフの高年齢化も気になる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない。退職金制度もないので将来的に不安。
    またキャリア形成についても明確なものや先輩もおらず不安が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得の際、何か言われることはないのでとりやすい環境だと思う。GW、お盆、年末年始の連休に有給を組み合わせて長期休みにする人も多い。続きを読む(全73文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、スタッフ同士の仲はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場なので、男性はあまり馴染めない人が多い...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度ができたのは良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はできたものの、給与や賞与の査定がどのようにされ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中の女性も多い職場。時短勤務の社員もおり、子育てとの両立はしやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てスタッフのキャリ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内行事がないのでプライベートの時間を確保しやすい。交通費は全額でるので遠方からきている人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休の取得率はたかいので長く働ける環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場合営業としての復帰は難しいので内勤へ異動...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンテンツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的とりやすい環境なので休みをとっている人は多い。働くスケジュールも自分で組むことができるので予定がある時は定時で帰ることができる。...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    コンテンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンテンツ
    フリガナ コンテンツ
    設立日 1999年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 47人
    代表者 池田賢治
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番1号
    電話番号 092-735-5088
    URL https://www.contents.gr.jp/
    NOKIZAL ID: 2458623

    コンテンツの 選考対策

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