サイバーリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
4半期ごとの目標設定と評価面談、いわゆるMBO制度があり、目指すべき到達点、活動が明確になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
中国語を勉強していたこともあり、中国語圏の台湾と関わりながら貿易含め国際的な感覚で営業事務をできると思って入社した。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)

【良い点】
半年ごとに査定があり、そのためのシステムが社内インフラの中に出来上がっており、それを通じて「評価シート」を英語で本社に提出します。自分に対す...続きを読む(全329文字)

【良い点】
多数のお客様を担当でき、かつ大手PCメーカーを相手に事をすすめるので、交渉やプロジェクトの進め方などのスキルを身に着けることができます。
【...続きを読む(全271文字)

自分の仕事をちゃんとさばけていれば、有休は気兼ねなく取れる雰囲気です。年末年始や夏季休暇に加えてフレックス休暇が4日取れます。
一日の就業時間は、私は事...続きを読む(全273文字)

台湾本社は社員数600人以上の大きな会社ですが、日本支社は20名足らずの小さい事務所です。
事務は、電話応対、製品輸入の手続き、売上データ入力、本社へ...続きを読む(全502文字)

商品を発売するときには、お客様や店舗への細かい対応のついて、日本では当然のことでも、この会社は台湾が本社の会社なので、理解してもらえないことが多い。それ...続きを読む(全431文字)

勤務時間が長くなり、ワークライフバランスはまず保たれないと思っていいです。
ただ、1か月のなかでの既定の勤務時間をこなせばいいというシステムなので、残...続きを読む(全174文字)

本人次第。会社は強烈なキャラクターを持った個性的なCEOのトップダウンだが、そこで長いものに巻かれるというスタンスをとるか、あるいはそれでも自分の信じる...続きを読む(全245文字)

変化を楽しめる人間にとってはやりがいを感じられる。そうでない人間にとっては苦しいだけかも。しょっちゅう何かが起こります。そして、それは社外いうよりは社内...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)