この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者採用を積極的に行っている。研修期間中にCCNAなどの資格を取得することができる。資格取得の試験代は負担してもらえる。また、ビジネスマナ...続きを読む(全188文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
株式会社スリー・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者採用を積極的に行っている。研修期間中にCCNAなどの資格を取得することができる。資格取得の試験代は負担してもらえる。また、ビジネスマナ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内交流補助金制度があり、社内イベントやサークル活動が盛んに行われている。定期健康診断への補助金もある。有給休暇の取りやすさに関しては配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給・賞与に関してはこれから改革される見込み有り。
基本情報試験やCCNPなどの各種試験に合格するとインセンティブが支払われる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界で比較した場合給与が安く、都内で生活をしていくには少々厳しいため。評価基準的には5年以上在籍すればある程度の給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアを育成するスキームがあること、それにともない
毎月多数の入社があり、
表面的には同期という存在がもてること。
ベンダー資格...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
未経験からの就業でも、入社時の研修によりある程度のレベルまでは引き上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のほとんどはネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも会社の名前を知ってもらえる機会が以前に比べて増えた気がするので、会社としては成長していると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時にCCNA取得やそれに値する学習をチーム単位で行うことで、一定レベルの知識が得られること
また資格取得に関する報奨金が多岐にわたること
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【良い点】
お客様先の常駐なのでさまざまな経験を積むことができる。大手の企業先で案件をすることができる。
自社では請負でネットワーク、サーバー、無線等でわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与改定がはいり今までに比べれば年収は少しはマシになったと思います。ですがまだ同業に比べたら少ないです。
評価もころころ変わりわかりずらく部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
sesなので配属先のランダム性が高い場所によっては数年いてキャリアアップが望めない可能性もあるのでまちまち
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に有給消化率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。一人暮らしだと到底生活が成り立た...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内制度変わってから今まで出なかった賞与がでるようになるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の改革時期なので、自分が入社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界にしては比較的女性エンジニアが多い印象。定期的に女性エンジニアだけで集まってのお茶会などもあるので、現場には男性しかいなくて相談できな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、私が配属された現場はBPに関してはガツガツ残業をする文化はなかったのでワークライフバランスは保てていた。
また、業務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
未経験から入社するにはいい環境だったと感じています。現在は社内資格取得に変わってしまいましたが、私が研修を受けていた時はCCNAを学習して資格...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤もないので、休みはしっかりと取れると思います。ただ配属される先によってシフトなのか、カレンダー通りの休みなのか変わってきます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2020年度から評価制度が変わったので、月の給与が変わりました。評価制度が変わったことにより月の給与が35000円ほど上がりました。そこのあた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
エンジニアの学習環境を整えてくれている。主体的に学ぶ意識があればスキルアップは望める環境のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直なところ、ワークライフバランスは配属される現場による。
客先常駐なので基本的に客先の勤務環境に準ずる形となる。
大手の管理が厳しいところに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐のエンジニアとして勤務するので、職場環境を変えやすい。
自分が希望する業務内容につけると計画的にスキルアップも図れると思う。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社して2年目までは決まった資格を取ることで毎月の給与に資格手当が反映されるためモチベーションの維持につながっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアという業種の特性からかもしれませんが、女性だからといって差別されることは無いと思います。女性であっても実力がある方は管理職につくこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会人経験がある方の場合はその経験を生かした現場に配属されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合は基本的に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は、比較的されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や、やっている内容によって評価がかなり異なります。また、人事などの評価...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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