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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スリー・イーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから給料は毎年上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く2次請け3次請けがメインとなること。
固定残業代に加...続きを読む(全117文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が戦略的に案件を選別しており、単価交渉しても渋られる顧客にたいしては撤収も辞さないが、そもそもそんなことしてい...続きを読む(全94文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は出る。業務外での自社MTGの時間は請求すれば手当ては出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業代全額支給などはない...続きを読む(全96文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にたいしても門戸を広く開けて採用してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年頃までは入社後にCCNA取得を含め...続きを読む(全164文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも社内MVPに輝く方はいたので能力があれば性差は関係なく評価される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの配属先に...続きを読む(全105文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存する。俗な言い方をすると案件ガチャ。一応自社も技術研修は行ってくれるが、基本的には1日だけのもの...続きを読む(全139文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からやめていく印象。一部優秀な社員もいるにはいるが、社員ファーストでなく会社ファーストに動く人もいる。安い...続きを読む(全105文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、配属先による。自社からは1日のみ有給とは別に夏季休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出勤しても...続きを読む(全89文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の現場に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社からは現場での営業をエンジニアにも求められる。技術力よりも営業によってど...続きを読む(全103文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先現場によると思いますがかなり休みはとりやすく、残業も少ない現場であればライフワークバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に依ります。いちおうインフラエンジニアとして入社をしても営業職に回される方や、インフラに全く関係のな...続きを読む(全116文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがなかった点です。私が入社する前はあったようですが廃止されたとのことで、その際に辞職された方も多かった...続きを読む(全83文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時にかなり引き留めにあいます。ですが親身になって聞いてくれるので、その点ではいい会社ではないかなと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず案件に参画できるという最低ラインまでの教育は実施してくれるので、最低限のスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義であること。
スキルが高ければ高いほど、難易度の高い案件に参画しやすく、比例して給料も高くなる可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインがSES事業なので安定しているが、利益率が低いため、それにつられて給料も低くなってい...続きを読む(全127文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て配属された現場次第。エンジニアとしての成長は自分次第。
待遇面を上げたいと思っても、担当営業が同じ現場で一緒に...続きを読む(全180文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分のキャリアステップや取り組みを考慮して、営業活動はしてくれる。
そのため運が良ければやりたい業務やスキルアップを見込める。
【気...続きを読む(全198文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年齢は比較的遅かったが、研修制度が手厚く、スキルアップなどスタートダッシュが切れそうと感じた。
実際資格等も早めに取得できた。
入社に...続きを読む(全250文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がより良くなる様、社内制度の改正に向けて管理職の方などが尽力していた様に思います。またきちんと意見が言える環境であったと感じます。
【気に...続きを読む(全225文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの現場に常駐していて社員同士も顔を合わせることが少なかったので、社員のイベントを実施することを心がけていたと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得し、その間に遠隔で手続きを行なうことが出来たので非常に助かりました。結局、育児休暇中に保育園が見つからず退職することになったが、...続きを読む(全201文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

  • インターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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