この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社を選んだ理由として大きく4点あります。
1.手に職が付けられること
2.安定した業界であること
3.教育体制(研修)が充実して...続きを読む(全302文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
株式会社スリー・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社を選んだ理由として大きく4点あります。
1.手に職が付けられること
2.安定した業界であること
3.教育体制(研修)が充実して...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
資格の教育体制はいいとは思う。無資格の人が多いなか、きちんと資格の勉強をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で任意研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得のための研修があったり、技術面を向上させる研修もあったため、スキルアップにはつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全208文字)
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転職理由は業界を変えて更なるキャリアアップをはかるため。仕事内容は出向先の現場の環境に左右されるため、キャリアアップのスピードは運否天賦の要素が強いと思わ...続きを読む(全116文字)
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会社の上層部はすべて営業出身の人間で固められているため営業には逆らえませんでした。そのため営業が上司みたいになってしまっているのでとても働きやすい環境とは...続きを読む(全103文字)
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休みの日にイベントを企画しすぎ。強制ではないが、でないと評価が下がるので、出ざるをえない。強制の研修などもある。家族がいる社員は反発している人もいました。...続きを読む(全124文字)
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人売りの会社なので、将来はないです。そのため、毎年のように人を増やしていますが、管理できるのか不明ですね。エンジニアと比べると営業の数が少ないので、営業の...続きを読む(全337文字)
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上流に行きたかったので担当営業に伝えたのですが、もう少し、もう少しと言いながら全くアクションがないので、もうダメだと思い決断しました。今でもあのタイミング...続きを読む(全100文字)
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こればかりは現場に依存しますね。私がいた現場は人間関係は良好でしたが、自社の人間が急に来なくなったこともあり、それ以降は現場に居づらくなり辛かったです。保...続きを読む(全171文字)
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正直、最低限の生活しかできませんでした。その当時は資格を取得することで、月収に反映される制度はありましたが、現場によって忙しかったらそうではなかったりと差...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修等があり、自分のやる気次第で成長することが可能。この仕事が好きな人はとてもいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しは良く、仲はいい感じ
【気になること・改善した方がいい点】
サッカーやバスケ大会のような行事が非常に多い
帰社日がつらい
人...続きを読む(全149文字)
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現場を転々とすることになるので、一つのことに打ち込めるわけではなく、しっかりとした技術が身につかない印象です。現場に関しても選べるわけではなく、自分とは全...続きを読む(全440文字)
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研修中はCCNAを取らなければならないという理由もあり、休日もずっとCCNAの勉強をしなければならない。
研修終了後は強制はされないが、それでもCCNP...続きを読む(全189文字)
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入社理由は、資格をたくさん取得をすることで自分自身の給料が上がり趣味にお金をつぎ込むことが出来ると思いこの会社に入りたいと思いました。ですが、入社してみる...続きを読む(全360文字)
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成長性や将来性は、非常に強く感じられました。
市場もまだまだ開拓余地有りですし、経営陣も凄い方ばかりですし、当分の間は成長に何の障壁もない気がします。ラ...続きを読む(全154文字)
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・給与に関しては年収制でしたので年齢に見合った金額はもらっていたと思います。
資格を取得すれば、それに見合った給与反映はされていたと思います。
深夜...続きを読む(全264文字)
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友人の紹介で入社しましたが非常に雰囲気の良い職場でした。皆、和気あいあいとしていて風通しも良かったのですが会社が大きくなるにつれて統制が取れていないなと感...続きを読む(全166文字)
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資格インセンティブが大きい。入社してまずエクセルVBAとCCNAを取得します。
それらはインセンティブには入らないのですが、そこからCCNPや基本情報、...続きを読む(全165文字)
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英語の研修を行ったり、ネットワーク系の資格を取るための制度はとても整っています。
頑張れば勿論周りの皆さんに認められるので、リーダー的存在になることが出...続きを読む(全172文字)
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現在、ITの特にネットワーク系を得意とする会社です。ネットワークエンジニアは日本にはまだまだ人数が足りないのでこれからまだまだ参入余地がある市場です。会社...続きを読む(全167文字)
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入社後、最初の研修期間では、しっかりとネットワークの基礎を教えてくれ、CCNAの取得までサポートしてくれます。またその他の資格についても、書籍代の負担や、...続きを読む(全233文字)
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社内で研修があり、モチベーションが高い方にはベストな環境かもしれません。しかし、全員強制の研修もあるので、ただでさえ客先常駐で休みが取れない勤務の為、家族...続きを読む(全177文字)
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未経験でもエンジニアになれることに魅力を感じて入社しました。入社前に不安に感じたことは初任給が安いことでした。実際に入社して資格が取れてエンジニアとして働...続きを読む(全160文字)
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有給は昔に比べて取りやすくなりました。昔は有給を取ると評価が下がる評価体制でしたが、今は事前に休暇の申請をすれば評価に影響がなくなりました。労働時間はプロ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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