矢崎部品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
生理休暇が取れるのがとてもいいなと思った。あと、保健師の方も女性なので気軽に相談できるのもポイント高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
組合に入っているのでやばくなってもボーナスは一応もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体は少なくないのに、引かれる額が他の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出張が多く、そこで仲良くなれたりするのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので普通にパワハラっぽいことやセ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
交通費全額出してくれる。家が遠い人は格安で寮にも住める
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に家から近い人どんなに寮に入りたくても住めな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二十年ほど前は、保育園、グラウンドテニス場、プール、トレーニングジム、体育館などがあったが現在はなにもない。
近隣...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランとかやっているが実態が伴っているのか甚だ疑問。管理者のマスターベーションだと感じる
やらされ感てんこもり。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自身にやる気があれば年間目標を定めて達成すれば評価される。が、専門性が高すぎると目標を定めても理解が及ぼす評価されない
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与はコロナで下がったが少しずつ回復している。賞与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価は相対評価であるため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業は不可能である。バックアップホリデーであったり、有給の消化率は百パーであり進んで有給を取るようにリーダーからいわれる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休は取りやすく、子供が生まれてからも時短の勤務を選択できるのでいいと思います。また有給も時間単位の有給もあるので、とても女性に働きやすいので...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。オンオフ切り替えたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全119文字)

【良い点】
出向先によっては有給が取りやすいところもあります。仕事の進捗次第では有給をつなげることもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
私がいた頃はコロナ前だったので部署にもよるが残業がかなり合った印象。稼ぎたい人にはよかったと思うが基本給が低かったので残業なければ稼げない。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事の時間以外で仕事をする事はまずない。残業も少なく、プライベートはしっかりと充実させることができると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業が結構あって、稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、連休も仕事になるので、バランスが崩れることもあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅ワークが可能のため、通勤時間の無駄は省くことができる。また、在宅ワークの利用率が高いため、業務前後の時間に自己啓発を行うことができ、とても...続きを読む(全221文字)

【良い点】
仕事は考える仕事ではなく作業
親会社のトヨタが開発したものを車両個別にカスタマイズするだけの作業なので楽
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によってかなり違うが、私の部署は非常に残業、休日出勤が多かった。
ただ、絶対にしないという硬い意志があれば...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月０...続きを読む(全161文字)