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人によって、細かなキャリアプランの例があります。
社員と頻繁に向き合ってくれ、キャリアアップも挑めます。続きを読む(全53文字)
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ユニオン・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオン・テクノロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオン・テクノロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユニオン・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
幅広い開発経験: 大手メーカーやルイ・ヴィトン、LDHなどの直接案件を手掛け、多様な業界での開発実績があります1。
上流工程からの参画: 多...続きを読む(全498文字)
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インフラ、開発とあり、様々な言語に触れる機会が多く、技術者として成長し甲斐がありそうです。続きを読む(全45文字)
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同業のなかでは、比較的初任給が高く設定されています。
これからも上がる見込みがあるそうです。続きを読む(全47文字)
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残業をとにかく減らそうとする傾向が強いようです。
福利厚生も充実しており、新入社員への思いやりは選考から始まっています。続きを読む(全61文字)
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社風も説明会からは風通しが良い雰囲気がありました。
オフィスは高層階にあり、眺めがよく、綺麗である。
社長もフランクで良い人そうである。続きを読む(全70文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。
最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
各種ITに関する研修（オンラインや、対面など）が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニオン・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニオン・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ユニオンテクノロジー |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 三井 道織 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号晴海トリトンスクエアW棟15階 |
| 電話番号 | 03-5425-1377 |
| URL | https://www.union-t.jp/ |
NOKIZAL ID: 1592428
