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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニオン・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオン・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオン・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニオン・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ユニオン・テクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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ユニオン・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ユニオン・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月8日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月9日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第で仕事をとってくるような感覚である。もし、仕事がうまくいかなかった場合わ利益...続きを読む(全212文字)
- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業界の中では給与は中の下くらいだと思う。
ボーナスは年間4か月程度だったと記憶している。業績がよければ臨時ボーナスの出たので社員のモチベーショ...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月23日- 回答者:
-
- 40代前半
- 女性
- 12年前
- プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- その他
- 正社員
【良い点】
同期会という社長を含めた勉強会がありました。社員一人が幹事になり社長を含めた全員との日程調整をして日にちを決定します。議題を決めるのも幹事の仕...続きを読む(全165文字)
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- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
ユニオン・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク手当があるのが良い。
在宅勤務も多くの社員が利用しており働きやすいと感じる。
フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要なテキストの購入やスキルアップ教育など、社員の学習支援はかなり手厚く、自分の高めたい技術、なりたい方向に向けて進みやすい環境なのではないの...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助3万円(条件付き)。資格取得支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はとてもありがたいですがこれがもらえ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮の家賃が安い。
男性の育児休暇取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が地域によってかなり差がある。
男性の育児...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特筆するようなものはない。シンプルに給料に反映されるので、使う使わないで個人差が出る福利厚生よりは良いと思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していると思うが、利用しなければ意味がなく、会社も特に利用方法等...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は通勤時間何時間以上のような制約あり。資格取得の支援あり。受けたい研修がある場合は申請をすれば自由に受けることが可能。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニオン・テクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社ユニオン・テクノロジー |
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フリガナ | ユニオンテクノロジー |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 三井 道織 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号晴海トリトンスクエアW棟15階 |
電話番号 | 03-5425-1377 |
URL | https://www.union-t.jp/ |
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