回答者:
同業のなかでは、比較的初任給が高く設定されています。
これからも上がる見込みがあるそうです。続きを読む(全47文字)
株式会社ユニオン・テクノロジー
株式会社ユニオン・テクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニオン・テクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニオン・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
同業のなかでは、比較的初任給が高く設定されています。
これからも上がる見込みがあるそうです。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い開発経験: 大手メーカーやルイ・ヴィトン、LDHなどの直接案件を手掛け、多様な業界での開発実績があります1。
上流工程からの参画: 多...続きを読む(全498文字)
インフラ、開発とあり、様々な言語に触れる機会が多く、技術者として成長し甲斐がありそうです。続きを読む(全45文字)
人によって、細かなキャリアプランの例があります。
社員と頻繁に向き合ってくれ、キャリアアップも挑めます。続きを読む(全53文字)
残業をとにかく減らそうとする傾向が強いようです。
福利厚生も充実しており、新入社員への思いやりは選考から始まっています。続きを読む(全61文字)
社風も説明会からは風通しが良い雰囲気がありました。
オフィスは高層階にあり、眺めがよく、綺麗である。
社長もフランクで良い人そうである。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ユニオン・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ユニオンテクノロジー |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 三井 道織 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番8号晴海トリトンスクエアW棟15階 |
| 電話番号 | 03-5425-1377 |
| URL | https://www.union-t.jp/ |
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