この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な産休・育休制度は整っています。
女性社員の割合は比較的多く、育児休暇を取得後に復帰する人も周りには多かったです。
一方、独身の総合職の人は私も...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフカードの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ライフカードの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
ライフカードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ライフカードの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社も含め、事業再生ADRを申請し、全社員を対象に希望退職を募ったため。
私自身は希望退職に応募をしませんでしたが、全国にあった全支店・店舗が廃止にな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融業界なので平均して3年程度でのジョブローテーションがありました。
希望する業務や勤務地について、年に1度、上長を通さずに直接人事部長に進言できる制度...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、本社スタッフに限ると思いますが、残業時間の規制があり、基本的には20時以降の残業は禁止となっていました。
20時以降に残業するには所属長へ事前に申...続きを読む(全174文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ライフカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず、昇進していると思う。
女性社員も多く、男女の壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は女性が少なく、男性社会なイメ...続きを読む(全100文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ライフカードの 会社情報
| 会社名 | ライフカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフカード |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 376億6900万円 |
| 代表者 | 増井啓司 |
| 本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
| 電話番号 | 045-914-7003 |
| URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1199546
