スプリングエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若い方が多く、産休育休などは在籍期間中には取っている方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料が安かったです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生で目立ったものはなかったです。
一般的なものしかなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は目立ったもの...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員だったためか、明確な評価基準がなかったように感じました。
年収は低いと感じていたのであげたかったのですが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手を多く採用してどんどん成長していこう、支店をたくさん増やして事業として拡大していきたいという話はよく聞いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は少ないように感じました。
住宅補助は自社物件のみ対象ですがあったため利用している社員もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職の際は、スムーズに辞める手続きをしてくれました。
特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の仲が良いところが良かったです。社内の人と関わる時間が多い方が好きな方には良いと思います。
社員でゴルフに行ったりしていたので、そういう...続きを読む(全326文字)

【良い点】
営業職は実力主義の世界だったのでノリが良くエネルギッシュな社員が多かった印象です。
人事の人は優しい人も多く相談に乗ってもらうこともありまし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは日曜日のみだし、土曜の夜はほとんどが飲みに連れていかされる。朝まで飲んでるので日曜日の休みは寝て終わり。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
不動産業界なら、長く働けるかと勘違いしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と言いながら、在籍期間で週休二日だったこ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
単独で対応しなければならない作業については教えてもらえます。
それは覚えておいて欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
辛い職場なので、ここを経験したら他でもやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため平社員が一から作っていった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人と接することが多く、その場で判断することも多いので、判断力や傾聴力、説明力がついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は推奨されているものの、あまり資格取得に注力すべき、資格保有者が昇進優遇されるべきとかいう文化もないため、自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
25年卒の新卒から半年間、拠点・営業・コールセンターの研修が行われるようになった。
新卒も中途もメンターが必ずついて、1ヶ月に1.2回面談な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義なので実績を上げた人が上に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度まで上がるとそこから上にはなかなか行け...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ビル、マンション問わず運営担当は管理業務主任者が必須です。
ただ、社内講習制度が整っておりしっかり学習すれば取得できると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度は全くありません。毎年、社長が今回は勉強会やるか、とか気分がいい時に言った...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験を積めるという説明を信じて入社しましたが、実際にはその機会がほとんど与えられず、数年間にわたってキャリア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
宅建の資格フォローがとても手厚かった。
新卒はほぼ宅建の学習で、支店に配属されても勉強時間を確保するようにと本社から通達がある。
しかし、支...続きを読む(全163文字)