この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な社長のリーダーシップと慧眼で成長を続けている。今後も成長が期待できると思う。社員同士や支店内は非常に仲が良く、よく慰労費で飲み会などを...続きを読む(全181文字)
株式会社エスプール 報酬UP
株式会社エスプールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な社長のリーダーシップと慧眼で成長を続けている。今後も成長が期待できると思う。社員同士や支店内は非常に仲が良く、よく慰労費で飲み会などを...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ:募集要項を見ると福利厚生がそれなりにあると感じるが、実際はそうではない。人が少ないが故にシフト制...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修:新しい会社のため、全てにおいてベースができておらず事務系の方は指導員がいません。そのため入社しても忙し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境:立ち上げて数年だったせいか、オフィス内のシステム環境が全く整っていない状態で適当でした。現場ありきの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
発言はしやすいように思う積極性がある社員を評価してくれる社長です。自主性がない社員は評価は上がらないでしょう。辞めたのは10年以上前ですが、当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一言で言うとスピード重視な会社。
若くても、経験がなくとも出世出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新規事業を進めて行くの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇や、特別休暇、長期勤続休みなどのルールは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いため、誰かが休暇を取る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員雇用された場合持株会へ加入する事が出来る。奨励金100%のため自身で貯金するよりも利率の良い積み立てになる。
また、ベネフィットワンにも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果を上げれば賞与で還元をされる制度。配属をされた部署が赤字の部署だと絶望的。成果を上げれば良いが良くも悪くも大企業になってきてしまったので動...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代30代で活躍している社員が多数、手を上げれば任せてくれる社風。責任も伴うが万が一失敗をしても再チャレンジをさせてくれる社風。数多くのビジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げ。地方との立地協定の推進を行わせて頂きました。ダイナミックな事業、仕事に立ち会えることが出来た。経営層との距離も近くやりがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本定時に帰ることができていました。とても働きやすくのびのびと仕事をさせてもらえていました。忙しい時もありましたが、基本的にはゆったりと仕事を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
積極的に新しいことにチャレンジする風習があります。新規事業で売り上げが上がれば子会社化していき、事業から子会社になった会社はいくつもあります。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
単発の現場は多種多様ですが、固定の現場に配属されると、完全週休二日制で、土日の休みは確保されていました。平日も朝は常識的な9時スタート、平常時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、退職理由はもっと待遇や労働条件の良い派遣会社に鞍替えするか、別会社への正規雇用が一般的かと思います。
自分の場合は、別会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役割分担が明確で、当時上司にあたる社員の方から、非正規にも関わらずある程度の事は任せてもらえたので、責任感を持って仕事に臨めました。世に出る商...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
コールセンターの仕事というと、クレーム対応のヘビーさを想像してしまいがちでしたが、架電は無い仕事や、架電があってもクレーム等は発生し得ない内容...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
派遣ではなく定職を目指そうと思ったため。
あくまでコールセンターの仕事は腰掛けとしか思っていなかったので、定職を目指すために派遣はやめた、とい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事をしたくなければ仕事の募集に応じず働かなければ良いだけなので、そういう意味では自由な時間が作りやすい。融通は聞きやすいと思うが、その分お金...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味で退職しづらさは無いのは、良いことだろう。所詮いちバイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の入り具合が不安定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
たとえ仕事内容が合わなくても、サクッと参加してサクッと終えられる。なので、その仕事があるのなら今後またそういう方向で考えれば良いだろうし、そう...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
派遣事業以外の成長軸が作れるかどうかがカギだと思う
派遣業ではGoogleの評価などで酷評されており、中長期的なサービス人気を維持するのが難し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とても働きがいのある職場です。
とても楽しく仕事ができます。
仕事に対して真面目な方が多いので仕事を真剣にやる気がない方は会社の雰囲気に馴染ま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは基本的にしっかりと取れる。アルバイトなのでシフト希望を出すのだが、管理者が柔軟に要望を叶えてくれるので、wワークもしやすい環境である。実...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の方が多い環境なので、やり易さは物凄くあると思う。
また、女性の管理職も複数いるので、キャリアプランもしっかりしていると感じる。実際に既婚...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
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