この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業が基本となるため、新規開拓がないのは気持ちが楽です。また、目標を達成したときの喜びは営業職ならではだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルート営業が基本となるため、新規開拓がないのは気持ちが楽です。また、目標を達成したときの喜びは営業職ならではだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の企業にもよるが、基本的に従業員同士仲が良い。先輩社員の面倒見も良く、ざっくばらんに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭なので、一人あたりの仕事了が多いので、仕事をやりたい人には良い環境。職場環境は良く言えば、フラットな環境で中途採用も多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
扱う製品が多く学ぶことが多いのでマンネリ化しにくい。
身に付けた知識と技能はDIY(日曜大工)に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、最終製品に関われるというものかと思います。数多くの部品メーカがあると思いますが、最終製品でないと、外見からは分かりません。多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
約半年間の研修後、本部または各地の支店に配属となり、ルート営業担当ははさらに各都道府県の日立系列の特約店に出向する。
自社製品を中心に日立グル...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
電動工具の市場はマキタと日立工機で半分くらいの市場シェアをキープする寡占状態です。よってねーむばりゅーによって売ること自体にはそれほど苦労は...続きを読む(全228文字)
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機械が好きな方はやりがいを感じるかもしれません。
ただ現在は販売先も多岐に渡っていますので、自身の担当により営業スタイルは大きく変わります。
営業の場...続きを読む(全196文字)
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仕事のやりがいは、あまりありません。わがままな金物屋の社長のクレーム処理をしたり、他社よりあとに出したのに、昨日が劣っている製品を工場が大量に作るので、そ...続きを読む(全175文字)
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私たちのマーケットは世界です。
開発においても、営業職に置いても、グローバルな視野・感性を備えた企業人として、世界を開いてに活躍できるフィールドが用意さ...続きを読む(全167文字)
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若手、中堅社員に限りなく仕事を与えてくれます。
その点では非常に遣り甲斐を感じ、多方面の仕事に携わることが可能です。
ただ、報告資料等が膨大にあり、こ...続きを読む(全197文字)
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会長の退職で以前ほどの独裁性は薄れていると思いますが、制度仕組み名残は残ったままではないでしょうか。特に販売の多い国際営業の方にしわ寄せがあった。本社側で...続きを読む(全242文字)
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日本での売り上げはマキタさんとの2強でほぼ7~8割を占めております。ユーザーさんからの当社に対する反応も悪くなく、無理やり製品を売るということはしないので...続きを読む(全154文字)
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海外営業の場合、一通りの仕事ができれば任せてもらえます。
一通り仕事:経理数字が読めること、英語以外の外国語ができることが必須。
年功序列の雰囲気...続きを読む(全293文字)
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若年層にも海外赴任のチャンス有り。特に地域を選ばなければ早かれ、遅かれ海外へ赴任することが出来る。ただし、これは営業(特に海外担当)、経理部門のほうがかの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
電動工具は100年の歴史があり、小型化や電子化など、機能や性能が向上しています。成熟産業ではありますが、物を作ることを完全に自動化することはで...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
色んな経験ができる。
様々な経験ができる為、転職市場で評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はかなり怪しい。
役員ば...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
助け合いの風土がないので、自力でなんとかするという技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は自力で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一流芸能人のヒロミを広告塔にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発戦略が見えない。新製品機種数にこだわるのではなく、勝てる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
トップダウン型体育会系組織
コードレス黎明期のように、とりあえず新製品をだせば売れていた時代ならこの体制が正解だった。社員は何も考えず黙って上...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮があるので基本的には補助はない。福利厚生は弱いと感じている。その他手当もほとんど無いと認識している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタイ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
やはり力仕事なので、体をずっと動かしています。そのため時間が経つのがとても早く感じます。
沢山の道具に触れるのが楽しかった記憶です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり、エレベーターという世界中で使われているものなので、安心安全なエレベーターと作らなくてはいけないという責任感がありますね。そういった責任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色々と調理するものが変わるので色々と勉強になるし、積極的に取り組んでいけば大きく成長していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチすぎる業界なため、ここでの経験を活かしてスキルアップのために転職とかは難しいと思う。
社内営業をしなければな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れられる機会が多い。客先の多くは海外なので、海外出張でき、グローバルな感覚を身につけられる。海外の方や、大学の方などとのやり取...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に活躍してる所を見る機会はないため、自分の手がけた製品が日常で活躍してるのを見たい人などはやりがいを感じにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全なライン作業ではなく、出張などもあるので、抵抗がない人はやりがいは多少あると思います。また、社員の雰囲気も明るく、新卒の人も年々入ってきて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界シェアNO.1の半導体試験装置に関わることができ、顧客企業からの信頼も高いので充実感が得られる。また社員同士のコミュニケーションも活発でそ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わった製品がどのように使われているかイメージがしづらかったため、特にやりがいは感じなかった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメリカや他の諸外国の情報等学べ、日本市場にどのように活かしていけるか考えていくのが楽しかった。好奇心のある方には向いていると思います。続きを読む(全74文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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