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【良い点】
誠実な人が少数だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは然程高くないと考えている。特に営業は人のタイプがはっきりと分...続きを読む(全276文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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工機ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
工機ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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工機ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある人は少なかった（在職時）。
魅力がある人は、やはり出世していた。
人当たりが良い人、自発的に動ける人、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職をされたいるかたには人格者が多かったと思います。人間一匹の魅力というか、器の大きさみたいなものを感じながら仕事させていただきました。1...続きを読む(全223文字)
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就職活動を始めたころは、どこかしらに入れればいいやと思っていましたが、日立工機の説明会に参加し、人事の人柄に強く惹かれ、この会社を意識し始めました。 ま...続きを読む(全155文字)
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ない。目指すことはできないと思う。管理職は基本的に営業上がりの人がほとんどで、事務採用が大多数の女性社員にとっては非常に窓口の小さい会社に感じる。さらに...続きを読む(全152文字)
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人によって異なるとは思うが、自分の場合は尊敬出来る様な方が多い会社、
と感じています。
仕事が出来る、出来ないだけでなく、一社会人として立派な方が多...続きを読む(全174文字)
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大手だけあって、一般常識がある人が多く働きやすかった。
茨城のひたちなか市からきている人も多くて人間的にも良い方が多かった。
仕事量もさほどではなく...続きを読む(全197文字)
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労働環境としては素晴らしいと思います。10数年前は多かったそうだが、サービス残業がまったくない。社員と管理職の関係は、比較的良好な部署が多いように思いま...続きを読む(全225文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手になり、福利厚生は以前よりしっかりしていると感じます。安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので副業など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職はしたくなかったが、倒産したため、異動を伴う状況になり退職
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から、吸収合併され、その会社が...続きを読む(全140文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職の人は大変そうだった。土日もメールや電話をしている。海外への出張で長期間日本にいないことも頻繁にある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術専門職コースで昇進していくと課長級どまりであるが、管理職であるマネジメントコースでは課長から次長に昇進しやすい。ここで、マネジメントスキ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は平社員だったが、役職に対する手当がお小遣い程度。部長クラスまでいけばそれなりに貰えるようになるが、班長や係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が感情的になりやすく、怒号が飛び交っているのが常でオフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい社員も...続きを読む(全82文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
工機ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
NOKIZAL ID: 1137962
