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【良い点】
営業はある程度実力主義だが近年は評価制度が変わった為、賞与に結びつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがハッキリしてる管...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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工機ホールディングスの評判・口コミ一覧（全380件） 8ページ目
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
工機ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
有給は取りやすい
※上司、同僚とのコミュニケーションは重要
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社ルール的に有給を取りやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組合制度、家族手当、保健組合、インフラ手当など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に対して旧日立工...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年春のタームローンB返済により壊滅的にキャッシュが減りますがギリギリもつ状況かと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果をだしても出さなくても8割以上は、標準評価になりますのでダラダラと生産性の低い仕事をする人が多いとかんじました。アウトプット勝負ではない...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループを離脱した以降、階層別教育が無くなりましたので自発的に学びを進めないと人材価値が下がるばかりです続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員なし、管理職ごくわずか、育休、産休は、キャリアパス取得はの終点です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日立グループ並みでしたが、グループ離脱と業績悪化により改悪が続いていまはす続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスだけは守る会社でしたが長く続く業績低迷により怪しくなっています。公取にも指導されたばかりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国内シェアが２０％程度あること現場で働く人が信頼関係でつながっている昭和的なところ。昭和的なので非効率も売上につながる顧客目線での業務が信頼...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
福利厚生については、比較的充実している方だと思います。
工場勤務の人は独身寮や社宅がありかなり安価に住むことができます。
工場外勤務の人も、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア毎に仕事のやり方は一任されている。
数字が良ければ咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部方針がコロコロ...続きを読む(全122文字)
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配属部署によっても違うが、残業や休日勤務は多かった。
残業規制が度々あるが仕事量が減るわけではないので、おのずとサービス残業になる。
職種にもよると想う...続きを読む(全289文字)
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マルチボルトの技術一択。
もともと、国内シェアナンバーワンだった会社とは思えない現状。
売れ筋は物不足、半導体不足でさらに悪化。
あまり売れない商品は山...続きを読む(全133文字)
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元々居る社員と、中途採用の方の温度差がかなりあり大変な部分は多いが、まさに変わろうと改革してる最中なので、チャレンジ精神があればとてもやりがいのある会社...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に配属されれば電動工具以外の日立製品も取り扱わないといけないことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
展示会等、直接ユーザーと会話・実演などをして製品をPRし、販売につながった時は面白いしやりがいを感じる。また現場訪問などで建築中の家に行った...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間休日も120日以上あり土日祝日が休みですのでワークライフバランスはとりやすいと思います。
また水曜日は定時退場日です。
但し配属先によっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若手は独身寮に住むことができ、寮費はかなり安い。希望制で朝食夕食の注文も可能である。また、財形貯蓄制度や企業型確定拠出年金も導入されている。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は部署にもよりますが、優しい方もいらっしゃいました。ただ業務に関して何か不満があっても改善していくという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣で入ったからか、日常的な業務に関しては特に細かく管理されることもありませんでしたので、時間までに出社し、定時になったら帰るという勤務スタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方もいる。外部から来て、いきなりマネージャーポジションの方もいらっしゃったのでやる気さえあればバリバリ働くことは可能かと...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
工機ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
NOKIZAL ID: 1137962
